Monika Rol Email & Phone Number

Drenthe, Netherlands

Emmen

In een werkrelatie sta ik voor verbinden en kom ik het best tot mijn recht in een sfeer van openheid en gelijkwaardigheid. In gesprek en communicatie kom ik overtuigend en daadkrachtig over. Ik ben creatief in het zoeken en vinden van oplossingen. Ik omschrijf mezelf als een bruggenbouwer, samenwerken en samen doen. In mijn begeleiding vind ik het belangrijk om het beste in de ander naar boven te halen, de ander te stimuleren om na te denken over zijn of haar eigen ontwikkeling, en daar voor verantwoordelijkheid te nemen. Een hand aanreiken en de ander in zijn waarde laten, loslaten en op eigen benen staan. Ik denk niet in beperkingen, ik denk en handel in uitdagingen en mogelijkheden. Een goed humeur, positief ingesteld, respectvol en gedreven zijn kenmerken die mijzelf als persoon omschrijven.Collega's, relaties, en clienten waarderen in mij: wilskracht en doorzettingsvermogen, het stuur in handen houden en regie nemen waar nodig, enthousiasme en inzet, inlevingsvermogen en respectvol, op eigen benen en verantwoordelijkheid nemen.

Nederland

Als vertrouwenspersoon ben ik een aanspreekpunt voor en heb ik een open oor voor medewerkers die met klachten of enigerlei vorm van ongewenste omgangsvormen op de werkplek worden geconfronteerd.Ik zal de medewerker die een probleem heeft bijstaan, begeleiden en advies geven.Ik onderneem uitdrukkelijk alléén op verzoek van diegene die mij om hulp vraagt stappen, bijvoorbeeld door te adviseren over verdere mogelijkheden, door te verwijzen naar de directie, leidinggevende, afdeling P&O, externe hulpverlenende instanties of door te bemiddelen tussen betrokkenen.Als vertrouwenspersoon ben ik gehouden aan geheimhouding van de aan mij ter kennis gekomen feiten die de privacy van de medewerker kunnen schaden. Slechts uitdrukkelijk met toestemming van de betrokken medewerker kan hiervan worden afgeweken. Deze plicht vervalt niet als ik niet meer als vertrouwenspersoon werkzaam ben.In deze rol ben ik geen bedrijfsmaatschappelijk werker en staat integriteit en vertrouwen als hoge prioriteit.Als vertrouwenspersoon verricht ik ondersteuning bij Psychosociale arbeidsbelasting zoals agressie en geweld, seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en werkdruk.

Ondersteuning van de werknemer en werkgever bij werkgebonden problematiek.

Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel

Het begeleiden van jongeren binnen de participatiedoelgroep op de werkplek.Werknemer:- Het geven van instructie aan de werknemer- Introductie en kennismaking van de werknemer met de organisatie en de werkzaamheden- Ondersteunen in het uitvoeren van de werkzaamheden- Aanleren en ontwikkelen van sociale vaardigheden- Aanleren en ontwikkelen van werknemersvaardigheden- Leren omgaan met gezag- Leren omgaan met kritiek- Ontwikkelen van zelfvertrouwen en een positief zelfbeeld- Inzicht in eigen gedrag en handelen- Leren plannen van taken en werkzaamheden- Leren maken van afspraken en deze nakomen- Ontwikkelen van zelfstandigheid en zelfredzaamheidWerkgever:- Vakbekwame begeleiding op de werkvloer- Heldere afspraken;- Directe aanwezigheid en bereikbaarheid- Eigen regie en coaching afgestemd op de wensen en mogelijkheden- Geen tijdverlies door inzet eigen werknemers- Optimale inzet van uren- Open communicatie- Contactpersoon voor externen- Administratieve ondersteuning, invullen en versturen van documenten- Ondersteuning bij ziekteverzuim van werknemer- Rapportage en feedback- Probleemsignalering en ondersteuning in het bieden van een oplossing- Transparante urenregistratie en verantwoording- Uitleg over beperkingen en aanreiken van handvatten

Groningen, Friesland, Drenthe, Overijjsel

- Ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling/levensvragen- Bieden van structuur in dagelijks leefritme- Ondersteuning in het vinden van vrije tijdsbesteding/sportactiviteiten- Ondersteuning in het ontwikkelen van sociale vaardigheden- Ondersteuning in het vergroten van zelfvertrouwen- Leren omgaan met geld- Ondersteuning bij plannen en afspraken nakomen- Inzicht in oorzaak en gevolg- Ondersteuning bij het uitvoeren en afronden van taken- Leren omgaan met kritiek- Ondersteuning in weerbaarheid

Groningen, Friesland, Drenthe, Overijjsel

- Ordenen en structureren van de administratie- Overzicht inkomsten en uitgaven- Overzicht schulden- Plan van aanpak en advies- Geldbesparend advies- Ondersteuning in het vergroten van inkomen- Ondersteuning in het terugkeren naar de werkplek bij ziekteverzuim

Groningen Area, Netherlands

Met mijn advies en ondersteuning aan clienten met een zorgvraag die in aanmerking komen voor hulp vanuit de WMO/WLZ maak ik een vertaalslag tussen de complexe wet- en regelgeving enerzijds en de zorgbehoefte anderzijds. Ik ben inzetbaar als consulent en ondersteuning bij het onderzoeken en analyseren van de problematiek en het aanvragen en invullen van de (her)indicatie. Mijn kennis van de WMO/WLZ en de sociale kaart zet ik in om een zo goed mogelijke afstemming te krijgen rekeninghoudend met de voorzieningen die aanwezig en voorhanden zijn.

Assen, Drenthe, Nederland

Oldenzaal, Overijssel, Nederland

Coevorden, Drenthe, Nederland

Emmen, Provincie Drenthe, Nederland

Emmen, Provincie Drenthe, Nederland

Reintegratieconsulent "werkfit" en "fit naar werk"

Assen

Van 2018 tot eind 2022 heb ik deze functie als inhuur vervuld en vanaf 2023 vervul ik deze functie op opdrachtbasis als zelfstandig ondernemer

Emmen, Drenthe, Nederland

De basis van contactgericht ondersteunen is de ontdekking dat je eigen basishouding een belangrijk instrument is in relatie tot een client en zijn beleving. Werken aan je eigen houding als begeleider betekent dat je mogelijkheden biedt aan de client om zich te ontwikkelen. Vanuit mijn ervaring als ouder naar mijn kind met autisme in contactgericht spelen en leren, ben ik dit gaan gebruiken in mijn werk als jobcoach. Ik merk dat door mij bewust te zijn van mijn eigen houding en overtuigingen ik mij meer open kan stellen naar mijn client en een basis van contact creëer waarmee ik mijn client de ruimte geef te zijn wie hij of zij is. Vanuit deze houding van acceptatie is er mogelijkheid voor ontwikkeling en groei in vaardigheden.

Groningen Area, Netherlands

Emmen

Mensgericht de cliënt toeleiden naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt, en door inzet van jobcoaching cliënt begeleiden om deze plek te behouden en zich verder te ontwikkelen!Het bemiddelen van Wajongeren In de toeleiding naar werk, en het begeleiden van deze jongeren op de werkplek. Ik voer de werkzaamheden uit vanaf de intake tot aan de plaatsing en begeleiding, met alle voorkomende werkzaamheden die daarbij horen.-Het voeren van acquisitie-Het onderhouden van contacten met werkgevers, instellingen, betrokkenen-Het genereren van instroom en onderhouden van kontakten met UWV-Het voeren van intakegesprekken-Het matchen op profielen-Het plaatsen van de Wajongeren -Het opstellen van plannen-Het voeren van administratie, schrijven van rapportages etc.-Commerciële activiteiten t.b.v. plaatsing-Urenregistratie-Het instrueren van nieuwe medewerkers binnen de organisatie en het geven van ondersteuning en begeleiding-Het geven uitleg over Wajong-Het geven van uitleg over beperkingen en het aanreiken van handvatten hoe hier mee om te gaan op de werkvloer en in de begeleiding.

Systemisch Coachen Uitgesteld November 2023

WAT IS SYSTEMISCH COACHEN? Systemische coaching richt zich met name op de omgeving en de (familiaire) achtergrond van de cliënt. De cliënt.

Vertrouwenspersoon Integriteit

Bij/Nascholing en verdieping Vertrouwenspersoon Intgretiteit

Vertrouwenspersoon

Gecertificeerd Vetrouwenspersoon

Act Een Heldere En Toegankelijke Introductie Op Acceptatie- En Commitmentherapie

Russ Harris "Act in de praktijk"

Arbeids- En Organisatiepsychologie

Arbeidspsychologie Arbeidspsychologen onderzoeken de relatie tussen werkkenmerken (zoals werkdruk, afwisseling en zelfstandigheid).

Post Hbo Consulent Begeleiding Wmo/Wlz, 2017

Schuldhulpverlening, Kiwa, Module I, Ii En Iii

De laatste jaren is de schuldenproblematiek in Nederland sterk toegenomen. Helaas zijn veel mensen niet in staat om hun financiële.

Trainer, Rots En Water Met Als Specialisatie Rots En Water Voor Mensen Met Autisme.

Het Rots & Water programma kan worden beschouwd als een weerbaarheids -programma en uiterst effectief anti-pest-programma, maar dan één.

Certificaat, Kunstzinnig Hulpverlenen

Activities and Societies: Opleiding voor kunstzinnig hulpverlenen en persoonlijke ontwikkelingDe Kleine Tiki, school voor kunstzinnig.

1988, Administratief En Secretarieel

1984, Mbo

Workshop Zingevende Gespreksvoering

Proceswerk