Monique Abate Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

Campinas, São Paulo, Brasil

• Report direto para o diretoria financeira, responsável pelo departamento de Credenciamento, Pós Vendas, Plataforma Orçamentaria, Relacionamento, Renegociação, Contas a Receber e BackOffice;• Gestão e desenvolvimento de Coordenadores, Supervisores e Equipes (Aproximadamente 200 colaboradores sob gestão direta);• Análise de editais estratégicos;• Acompanhamento das licitações ganhas;• Relacionamento com áreas internas, garantindo a efetividade da comunicação e entregáveis;• Criação de estratégias para melhoraria dos indicadores;• Criação de estratégias para melhoraria dos relatórios e controle das demandas;• Acompanhamento e intermediação das demandas abertas no departamento entre as áreas; • Construção de metas e ações de otimização de custos da área;• Condução de processos seletivos, contratações e desligamentos;• Acompanhamento e identificação de oportunidades nos KPIs da área (notificações, multas, renovações etc.);• Gestão estratégica junto a diretoria;• Orientar e garantir a eficiência do trabalho desenvolvido pelas equipes sob minha gerência;• Trabalho em conjunto com os coordenadores, supervisores no desenvolvimento de planos de ações a partir das possíveis falhas ou dificuldades particulares de cada analista apresentadas pelos mesmos; • Intermediar equipe com os demais departamentos (jurídico, produtos, tecnologia, financeiro, etc.), afim de ser um facilitador com foco na solução dos problemas referente as demandas; • Responsável por acompanhar levantamentos diversos sobre as demandas assumidas pela área, além de validar dados levantados por outros colaboradores;• Definir objetivos para a equipe de contas a receber que se alinhem com as metas do departamento;• Manter atualizado sobre as mudanças no setor e na legislação para toda equipe;

Campinas, São Paulo, Brasil

• Garantir a ética, sigilo e confidencialidade necessários sobre as informações sensíveis do departamento; • Alinhar os resultados e indicadores com as áreas de Contas a Pagar; Controladoria, Fiscal, Tributário e Contábil; • Organizar o fluxo de processos, procedimentos e atividades do departamento de sua responsabilidade, que afetam diretamente as finanças da empresa; • Colaborar com a administração dos recursos materiais, para a redução de custos e despesas;• Gerir pessoas. Zelar pela segurança, higiene e saúde no trabalho demonstrar competências pessoais. Considerar aptidões para o plano de carreira dos profissionais, ter disponibilidade para planejamento estratégico a curto, médio e longo prazo, visando ascensão e crescimento da empresa; • Dar apoio a todas as áreas de uma maneira geral, de modo que o suporte envolva qualidade estratégica em nível gerencial;

Campinas, São Paulo, Brasil

• Zelar pela regularidade, assertividade e veracidade das informações geradas no setor de Cobrança;• Avaliar riscos e KPIs;• Promover as melhorias do setor e alinhamento com sua equipe para as demandas operacionais;• Identificar GAPS na rotina, organizar e administrar o cronograma de atividades dos colaboradores. Cobrar os resultados esperados;

Campinas, São Paulo

• Contatar os clientes, de modo a prever, consultar e cobrar valores da carteira de recebimentos, sempre que requisitado pela Supervisão ou Gerencia;• Assumir a responsabilidade de que todos os novos clientes tiveram sua apresentação como Analista de Cobrança;• Assegurar de que não haja pendencias por parte da empresa (departamentos), que impactem nos recebimentos. Identificar, reportar, acompanhar e mediar as soluções e prazos com os colaboradores da empresa;• Verificar a razoabilidade das informações de clientes sobre problemas pontuais, dívida em aberto e vigência contratual para liberação de créditos extraordinários, créditos estes que só poderão ser disponibilizados com o parecer da Supervisão ou Gerência;• Fornecer informações e soluções para quaisquer problemas de clientes internos; • Garantir que todos os clientes externos sejam informados sobre suas dívidas, juros em aberto e demais serviços não finalizados, antes da suspensão do serviço (bloqueio ou encerramento); • Manter lista atualizada de clientes classe B e C em que é desejado a retirada dos repasses. Consolidar as informações de retirados da equipe;• Organizar reuniões de passagem das carteiras de seu time, avaliando e recomendando as ações necessárias sobre a cobrança de todos os clientes; • Assegurar os padrões gerenciais, de controle e relacionamento com todas as demandas de seu time, conforme interesse e cultura passados pela sua Supervisão e Gerência.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Responsável pela administração geral do escritório;• Suporte aos colaboradores e a equipe de vendas, cotações e compras de materiais diversos; • Emissões de notas fiscais, contato direto com clientes;• Acompanhamento de forecast, follow up de pedidos, licitações públicas, elaboração, acompanhamento de contratos, relatórios de despesas, lançamentos e atualizações no sistema SAP;

Administração De Empresas, Business Administration, Management And Operations

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Project Management