Monique Boots Email and Phone Number

Na 2 jaar gewerkt te hebben als locatiemanager ben ik tot de conclusie gekomen dat mijn hart niet lag in die functie en heb daarom gesolliciteerd naar de functie als manager zorg en welzijn wat ik 2 jaar geleden ook al was. Mijn hart ligt bij de bewoners, familie en zorgmedewerkers. Mijn taken zullen betrekking hebben op bewoners en familie bijstaan en zorgmedewerkers coachen in hun vakgebied en zelfstandigheid. De samenwerking tussen familie, medewerkers en collega's van andere… Show more Na 2 jaar gewerkt te hebben als locatiemanager ben ik tot de conclusie gekomen dat mijn hart niet lag in die functie en heb daarom gesolliciteerd naar de functie als manager zorg en welzijn wat ik 2 jaar geleden ook al was. Mijn hart ligt bij de bewoners, familie en zorgmedewerkers. Mijn taken zullen betrekking hebben op bewoners en familie bijstaan en zorgmedewerkers coachen in hun vakgebied en zelfstandigheid. De samenwerking tussen familie, medewerkers en collega's van andere disciplines stimuleren. Het verder ontwikkelen van familieparticipatie in samenwerking met collega medewerkers. Medewerkers stimuleren om zichzelf verder te laten groeien in hun vakgebied door middel van opleidingen en cursussen. Het er samen voor zorgen dat de bewoners met dementie een fijn thuis hebben. Dat doe ik niet alleen maar dat doen we met allen die betrokken zijn bij de bewoner. Show less

In mijn functie als manager zorg en welzijn was ik verantwoordelijk voor de zorg aan 58 bewoners. Zorg die gegeven wordt door 3 zorgteams, in totaal 40 FTE. Het ontwikkelen naar kleinschalige dementie zorg is binnen de 3 teams goed in gang gezet. Op dit moment zijn er ontwikkelingen gaande om de bestaande teams helpen te ontwikkelen naar zelf organiserende teams.Naast dit alles ben ik ook zeer betrokken geweest bij het op starten van een decubituscommissie voor het gehele bedrijf en ben… Show more In mijn functie als manager zorg en welzijn was ik verantwoordelijk voor de zorg aan 58 bewoners. Zorg die gegeven wordt door 3 zorgteams, in totaal 40 FTE. Het ontwikkelen naar kleinschalige dementie zorg is binnen de 3 teams goed in gang gezet. Op dit moment zijn er ontwikkelingen gaande om de bestaande teams helpen te ontwikkelen naar zelf organiserende teams.Naast dit alles ben ik ook zeer betrokken geweest bij het op starten van een decubituscommissie voor het gehele bedrijf en ben nauw betrokken geweest bij het ontwikkelen van het BHV beleid voor de locatie waar ik werkte. Het ontwikkelen van een goed leerklimaat binnen de locatie was ook onderdeel van mijn werk. Show less

In mijn functie als teamcoach werkte ik mee in de dagelijkse zorgverlening. Het ontwikkelen van taakgericht naar vraaggericht werken heb ik samen met het team voor elkaar gekregen. Daarnaast behoorden het maken van het dienstenpatroon, gespreksvoeringen, ontwikkelen van beleid en het verhogen van de kennis van teamleden tot mijn takenpakket.

Als verantwoordelijk verpleegkundige was ik de schakel tussen de verschillende zorgteams en de artsen. Ik verrichte medisch technische handelingen als de noodzaak daarvoor was. Ik gaf gevraagd en ongevraagd advies aan collega's van de zorgteams.

Ik heb in deze periode op afdelingen gewerkt met de volgende specialismen: interne geneeskunde, dermatologie en urologie.