Condução end to end de processos de atração para as áreas core do negócio (times de Tecnologia, Marketing, Gente e Gestão, Treinamento Comercial, Jurídico, Administrativo, TI, Performance, Qualidade e Atendimento e áreas Comerciais);Alinhamento de demandas e perfis junto aos gestores, estruturando job descriptions – determinando skills técnicas e comportamentais, realizando divulgação, hunting e triagem – ATS (Gupy);Apoio Estratégico às Diretorias de Backoffice e Comerciais; Condução de Onboarding de novos colaboradores;Aplicação e acompanhamento das avaliações de experiência;Elaboração de ações de engajamento e eventos internos da equipe;Acompanhamento das movimentações e estudos salariais para adequação de cargos. Promoções / méritos / enquadramentos / transferências e outras movimentações conforme política da empresas.Aplicação de entrevistas de desligamento, análise, apresentação dos resultados aos gestores e criação de planos de ações a fim de sanar Gaps e possibilitar a retenção de colaboradores;Análise e liberação dos chamados de contratação, desligamento e demais movimentações;Criação de Políticas de RH;Organização e acompanhamento de Avaliação de Desempenho utilizando a Feedz e a matriz 9box, apoiando os gestores no cumprimento de todas as etapas do ciclo, participando dos comitês de calibragem.Ministração de Treinamentos na Academia de Líderes; Análise de KPIs de Gente e Gestão, elaboração de relatórios e criação de planos de ações com report para as lideranças; Escuta ativa dos colaboradores.

Gerenciamento de processos de Recrutamento e Seleção, Onbording de novos contratados , Treinamento e Desenvolvimento das equipes e liderança. Acompanhamento de KPI’s de gestão de pessoas e realização de Report mensal dos indicadores para as lideranças por meio de reunião de resultados. Suporte aos gestores nos processos de Avaliações de Desempenho (Ciclo de Gente) e períodos de experiência. Apoio nos Feedbacks e construção de PDIs e planos de sucessão, promovendo junto com os líderes, ações para o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Aplicação e análise de Pesquisas de Clima (FIA FEEx e Great Place to Work) de Pulso, afim de obter melhorias no clima organizacional, construindo, executando e monitorando planos de ação em parceria com toda a liderança, conduzindo reuniões mensais afim de apresentar e monitorar os resultados; Participação nos Comitês de Gente juntamente com os parceiros, apresentando os principais indicadores de Performance, divulgando os resultados de clima e NPS, elaborando planos de ações afim de obter melhorias na Organização. Gerenciamento do Budget da área;Gestão de Benefícios, controle de Notas Fiscais e contato com fornecedores;

Realização de todo o processo de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil com os gestores, divulgação em plataformas de buscas; entrevistas por competência; aplicação de avaliações e suporte aos líderes na tomada de decisão );Treinamentos de Boas Vindas (novos colaboradores);Elaboração do PAT (Plano anual de Treinamento) bem como e aplicação de treinamentos periódicos e motivacionais, com foco no desenvolvimento dos colaboradores;Acompanhamento do período de experiência, avaliações de desempenho e pesquisa de clima; Tabulação e elaboração de plano de ações para sanar possíveis gaps; Comunicação Interna e Ações Motivacionais (Aniversariantes do Mês, café com Gerente, Destaques do mês, programas de incentivos etc.); Fechamento de folha de pagamento;Controle de benefícios (vale alimentação, vale transporte, cesta básica, plano de saúde e odontológico; Atuação como preposto em audiências; Participação em auditorias internas do cliente.

Controle e manutenção de ponto eletrônico utilizando o sistema TOVTS;Controle de jornada dos funcionários (apontamento, acompanhamento do banco de horas, afastamentos, atestados etc.). Elaboração e participações de reuniões semanais com demonstrativos de resultados para o Cliente Ambev;Input de informações nos sistemas integrados referente às admissões, demissões, férias e faltas;Atendimento aos funcionários para esclarecimentos de dúvidas.