Olá! Me chamo Cecilia, mas pode me chamar de Ceci. ❤Profissional com vasta experiência na área de Recrutamento e Seleção, concentro meu trabalho no setor de Tecnologia, onde desenvolvi uma profunda compreensão das nuances e demandas desse campo em constante evolução.Além de atuar como recrutadora especializada em tecnologia, também fui mentora de carreira em um programa de formação para profissionais da área. Acredito firmemente no poder da orientação e do apoio para ajudar os indivíduos a alcançarem seu pleno potencial profissional.Em minha jornada, também tive a oportunidade de participar ativamente em projetos voltados para a construção e aprimoramento de processos na área de Recrutamento e Seleção, visando sempre à melhoria contínua. Sou responsável pelo processo and to and, desde o alimento de perfil, Triagem, Hunting, Entrevista por competência, Elaboração de pareceres, negociação , realização de Offer e acompanhamento admissional ,sempre em parceria com a liderança , Business Partners e demais stakholders.Minha experiência abrange uma variedade de ferramentas e sistemas de Recrutamento e Seleção disponíveis no mercado (Gupy, SAP, Compleo, Succesfactor, HRSmart, Linkedin Recruiter), e tenho um histórico comprovado de contratação para diversas tecnologias (Developers, Product, Design UX/UI, Dados (BI, Machine Learning, DBA, Data Architect) IoT, Infraestrutura e Cloud, Segurança da Informação, Arquitetura, SAP, Salesforce, SRE , Martech. Assim como para as seguintes stacks de desenvolvimento: JavaScript (React, Node.js, Angular), Python, Java, C#, Ruby on Rails, PHP, Mobile, Flutter, Go, Swift, Kotlin e outras. Possuo expertise em análise de Disc.Minha capacidade de solucionar problemas e habilidades analíticas me permitem criar estratégias eficazes para desafios de recrutamento, sempre com foco na diversidade e inclusão, para isso, busco sempre acompanhar os principais indicadores/KPIs de R&S, como: Candidate Experience, NPS, SLA (Service Level Agreement), TTO (Time to Offer), TTF (Time to Fill) e TTH (Time to Hire), garantindo a contratação dos melhores talentos de forma ágil e precisa.Minha experiência abrange a condução de treinamentos comportamentais online e a gestão de processos seletivos de alto volume, principalmente para posições de alta senioridade/complexidade e posições executivas. Busco desafios estimulantes e oportunidades para agregar valor aos projetos em que me envolvo.