Accompagnement d'un portefeuille cadre de 250 personnes.Mise en place de partenariat (APEC, Club cadre, ...)Accompagnement des cadres dans leur parcours de mobilité professionnelle, cela implique une éventuelle orientation professionnelle, une possibilité de création d'entreprise, une demande ponctuelle sur des techniques de recherche d'emploi.Mise en place de dossier de financement de formation.Animation d'atelier collectif à destination d'un public de demandeur d'emploi.

- Conseiller et orienter les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel. - Construction de projet de formation des demandeurs d'emploi. - Accueillir et informer les demandeurs d'emploi au point d'accueil de l'agence de proximité. - Mise en promotion de profil de candidat auprès des recruteurs. - Mise en relation des demandeurs d'emploi avec les offres d'emploi. - Animation collective de recherche d'emploi. - Aide à la construction de projet de création… Show more - Conseiller et orienter les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel. - Construction de projet de formation des demandeurs d'emploi. - Accueillir et informer les demandeurs d'emploi au point d'accueil de l'agence de proximité. - Mise en promotion de profil de candidat auprès des recruteurs. - Mise en relation des demandeurs d'emploi avec les offres d'emploi. - Animation collective de recherche d'emploi. - Aide à la construction de projet de création d'entreprise. - Mise en relation avec les partenaires professionnels de l'insertion professionnelle. - Participation au groupe de travail sur l'amélioration de la qualité de service au demandeur d'emploi. Show less

Accompagnant des jeunes de 18 à 25 ans, en situation de grande précarité socio-professionnelle, sur l'engagement d'un contrat signé pour une durée de un an. Avec comme objectif une multiplication des mises en situation professionnelle à travers des stages, de l'emploi d'intérim, contrat aidé, CDD ou bien encore le CDI.L'accompagnement ce passe en deux phases avec une première phase en groupe pendant une durée de 4 semaines et une deuxième phase d'accompagnement individuel. La phase en… Show more Accompagnant des jeunes de 18 à 25 ans, en situation de grande précarité socio-professionnelle, sur l'engagement d'un contrat signé pour une durée de un an. Avec comme objectif une multiplication des mises en situation professionnelle à travers des stages, de l'emploi d'intérim, contrat aidé, CDD ou bien encore le CDI.L'accompagnement ce passe en deux phases avec une première phase en groupe pendant une durée de 4 semaines et une deuxième phase d'accompagnement individuel. La phase en groupe met le jeune dans une dynamique où il se retrouve avec des jeunes dans la même situation que lui. Cette phase de groupe est pour faire reprendre de la confiance en soi mais également une dynamique d'emploi à travers les règles qui lui sont imposés.L'accompagnement individuel de manière soutenue permet de lever les différents freins socio-professionnel que le jeune pourrait avoir. Chaque jeune a une demande spécifique même si la première reste l'emploi, il faut donc prendre en compte cette sphère spécifique à chacun Show less