Morgane Caffin Email & Phone Number

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

• Mes missions au service de Novaway et des équipes:
• Traduire les enjeux business de Novaway dans l'organisation des équipes de production
• Permettre aux équipes de production de travailler ensemble de façon optimale
• Comprendre les enjeux clients et accompagner les équipes dans la relation client sur lesprojets
• Mettre en place des mesures pour optimiser la rentabilité des équipes de production

Région De Lyon, France

• Agence spécialisée dans le développement web et mobile sur-mesure: sites institutionnels / e-commerce, ERP, application mobiles, extranet...Compétences: > Gestion de l'équipe de production (15 développeurs /.
• Gestion des projets sur tout leur cycle de vie… Show more Agence spécialisée dans le développement web et mobile sur-mesure: sites institutionnels / e-commerce, ERP, application mobiles, extranet...Compétences: >.
• Gestion des projets sur tout leur cycle de vie: du conseil / conception jusqu’à la livraison et suivi / fidélisation des clients
• Pilotage de projets avec des méthodes agiles ou plus traditionnelles (suivant leur typologie)
• Coordination de la relation entre les équipes techniques, commerciales et les clientsConception et Avant/vente
• Animation/participation aux ateliers de conception (UX Design, Matrices valeurs-effort, Design Thinking)

Paris

• Stratégie #InitiativeJeunes 2017-2020
• Création 3 personas Millenials
• Création stratégie d’acquisition basée sur les moments de vie
• Plan d'optimisation des systèmes de gestion de données
• Création de la charte graphique, newsletter hebdomadaire
• Mise en production hub jeune, première page profil sur allianz.fr

• Projets avant vente/vente
• Création parcours de souscription auto sur mobile
• Optimisation des parcours avec démarche centrée utilisateur – Test UX
• Gestion des Offres Commerciales sur les parcours de ventes allianz.fr
• Etude d'opportunités de projet open DataProjets Espace Client
• Création parcours de consultation contrats prévoyance

Promocash - Groupe Carrefour

• Participation au changement de prestataires pour les plateformes de Marketing Direct et de routage: Rédaction des cahiers des charges, Audit des prestataires, Mise en place d’outils comparatifs
• Gestion de la base de données du site de e-commerce à destination des franchisés, arborescence du site
• Communication digitale: Création du plan de communication 2016 et du guide d’utilisation des médias sociaux
• Veille de la concurrence: Stratégie de communication et de promotion… Show more
• Veille de la concurrence: Stratégie de communication et de promotion, tendances de la restauration Equipe Grands Comptes:
• Recherche de chaînes de restauration à potentiel

Espace Emploi Carrefour, Paris, France

• L’Espace Emploi, cabinet de recrutement interne du Groupe Carrefour, centralise la gestion de la mobilité & du recrutement et met en oeuvre la Politique Emploi via des Partenariats Institutionnels &.
• Gestion de projet: - Construction et pilotage d’actions de parcours vers l’emploi (animation d’ateliers coaching)- Participation à des forums… Show more L’Espace Emploi, cabinet de recrutement interne du Groupe.
• Gestion de projet: - Construction et pilotage d’actions de parcours vers l’emploi (animation d’ateliers coaching)- Participation à des forums d’orientation scolaire- Organisation de sessions de recrutement pour des.
• Marque employeur: - Elaboration de la stratégie Partenariat 2015-2017- Création de supports de communication- Mise en place de process de communication et optimisation des outils de suivis
• Création de supports et communication- Création d’un Kit-coaching «Parcours vers l’emploi»: guide d’utilisateur, dépliant, kit d’activité - Création d’un Kit « Accueil de stagiaires de 3ème en magasin »- Optimisation.

Thales SA Neuilly

• Objectif: permettre une meilleure intégration des nouveaux employés au sein du siège.
• Evaluation des besoins:- Audit des salariés ayant intégrés le siège dans l'année- Groupe de travail avec les responsables RH des différentes entités afin d'effectuer un échange des bonnes pratiques- Groupe de travail.
• Mise en place de supports: - Création d'un livret… Show more Objectif: permettre une meilleure intégration des nouveaux employés au sein du siège.
• Mise en place de supports: - Création d'un livret d'accueil- Réflexion sur la mise en place d'une journée d'intégration - Réflexion sur la mise en place d'un processus d'intégration et sur les différentes étapes du.

Région De Lyon, France

Mission: Tenue et service de la salle avant les représentationsGestion du bar et du restaurant: Préparation des tapasTenue de la caisseOrganisation de buffet pour les événements d'entreprises

Région De Lyon, France

Stage polyvalent- caisse- conseil de vente- réception de livraisons- gestion de stock- comptabilité- rayonnage- préparation des soldes

Master, Business

Activities and Societies: - M1 Specialization "Doing Business in America"​ North Carolina States University - NC Raleigh USA - M2.

European Bachelor Of Sciences In Management And Development, Honours Upper 2Nd Class