-- Communication : Concevoir des actions de communication en interne et en externeEntretenir des relations avec les acteurs locaux et partenaires-- Etudes et ingénierie :Elaborer des appels d'offres ou des réponses à appels d'offresPréparer les dossiers techniques et analyser les réponses des prestataires-- Gestion courante et l'administration de l'activité :Réaliser la gestion et le suivi budgétaire et administratif de la structureRéaliser le suivi administratif, budgétaire et comptableRéaliser le suivi administratif des dossiers clientsNégocier des contrats avec les prestataires/fournisseursFaire le suivi logistique et l’approvisionnement des stocksMettre en œuvre et maintenir les systèmes d'informations -- Management et gestion des collaborateurs : Définir et animer la politique de management de ressources humainesEncadrer et former une équipeEffectuer des actions de gestion des ressources humaines Participer au recrutement du personnel et à son intégration au sein de la structureParticiper au dialogue social de l'entreprise-- Production animation : Piloter la mise en œuvre technique d'un projet ou d'un événementPiloter la logistique de la réalisation d'un événementRéaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'amélioration-- Stratégie et développement de la structure : Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et publics à l’échelle nationale et internationale, Evaluer un projet de développement et identifier de nouveaux axes d'amélioration -- Commercialisation : Mettre en œuvre la politique commerciale de la structure : démarcher des clients, rechercher de nouveaux marchés, organiser le réseau du groupement de société Global

*Identifier les grands comptes potentiellement intéressants pour l'agence PI2R (grands comptes avec nombreux franchisés et points de vente, cadrant avec les marques et produits de PI2R).*Décrocher un rdv avec interlocuteur central. Réaliser ce rdv et détecter des opportunités.*Prendre en charge le montage du projet et son suivi avec les interlocuteurs concernés.*Réaliser par écrit et défendre oralement une offre sur mesure proposant une stratégie de communication digitale efficace et adaptée à la réalité de terrain du prospect.*Conclure la vente et assurer un suivi commercial du projetMettre en place des actions/packages/propositions commerciales/ supports commerciaux attractifs, concourant à la réussite de la mission.

Un site e-commerce : http://www.accessoires-decoration-cuisine.com/

Elaboration de stratégies clients sur base d’analyses Prospection de nouveaux clients potentielsGestion et suivi des relations clientsGestion et développement du portefeuille clientsRépondre aux demandes spontanées des clients et assurer un suivi commercial actif.Organiser des rendez-vous de prospection.

1 - Politique commercialeParticiper à la définition de la politique commerciale Définir, en liaison avec la direction générale, une stratégie de prospection et de vente et la mettre en œuvre.Élaborer le calendrier de participation aux manifestations commerciales et le soumettre à la direction générale. En assurer ou en déléguer l'organisation.2 - MarketingSuperviser la fonction marketing.Être responsable de la mise en œuvre du marketing mix de la société tel qu'il a été défini en collaboration avec la direction générale.Valider le plan marketing de la société produit par la fonction marketing.Participer à la conception des nouveaux produits. Être responsable du lancement des nouveaux produits sur le plan commercial.Proposer les adaptations ou l'abandon de produits existants. Participer aux décisions qui traitent de ces sujets.Concevoir la politique de communication globale de l'entreprise selon les axes définis et en collaboration avec la direction générale.Valider le budget de publicité proposé par la fonction marketing.Organiser les campagnes promotionnelles.3 - DéveloppementProposer des axes de développement dans le cadre du plan stratégique.Définir, en liaison avec la direction générale, les articles à traiter en négoce.4 - Direction des ventesSuperviser l'application de la politique de vente sur le terrain, ce qui inclutS'assurer de la qualité des recrutements et des actions de formation de la force de vente Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs.Superviser l'organisation des visites chez les clients.Élaborer les offres correspondant à des campagnes promotionnelles spéciales et les transmettre à la force de vente.Entretenir des contacts avec les clients et les prospects importants et intervenir dans la négociation des contrats importants.Superviser le traitement des litiges clients.5 - Budget commercial et suivi des résultats

- Élaboration du budget achat textile nouveau concept été 2013 et hiver 2014- Participation à la mise en place en Tunisie du nouveau concept Textile- Suivi et étude de l'approvisionnement et de l'écoulement de la marchandise NCT- Garant de la bonne qualité d'execusion des plans merch NCT- Mise en place du service LIVRAISON A DOMICILE- Mise en place d’un système de suivi de l’évolution de LA CARTE de fidélité- Préparation d’un guide visite qualité CLIENT MYSTERE pour évaluer les performances des magasins , de satisfaction des clients et de suivi de la politique commerciale . .Préparation de l’événement les 80 ans de Monoprix- Refonte de la Page web pour la rendre plus interactive- Renforcer la présence de Monoprix sur les réseaux sociaux ( Facebook, Twitter, Instagram , Jeux, Mailing)- Un traitement et une analyse des différentes réclamations clients parvenues à travers le web,- Mise à niveau de la Radio Monoprix,- Veille sur toute l’actualité des nouveaux concepts,

- Responsable des activités de vente, du marketing et de la communication de tout le réseau des points de vente Mini M Monoprix,- Chargé du développement, il supervise la prospection,- Rendre compte de la stratégie commerciale à la direction générale,

- Élaborer et appliquer la politique marketing d’un ou de plusieurs groupes de produits.- Développer des analyses qualitatives et quantitatives pour une gamme de produits.- Responsables des actions commerciales.- Responsable des chefs de produits.- Responsable de l’architecture des plans des magasins et de l’implantation des rayons.- Faisant partie de l’équipe des inventaires des magasins. Responsable de la qualité et de l’hygiène.

- Etablissement des études de marché.- Définition du produit à proposer à la clientèle,- Assurer le suivi des ventes,- Etablissement d’ un plan marketing,- Coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales,- Prévision des commandes, - Préparation des catalogues,

- Animateur d’une équipe commerciale- Responsable des différents rayons et univers d’un point de vente.- Garant de la réalisation des objectifs de chiffre d’affaire,- Responsable de la formation et de suivi de l’équipe commerciale,- Application des plans stratégiques prescrit par la direction commerciale et marketing,Bilan : Sélectionné parmi les meilleurs manager de l'entreprise.J’étais promu en étant chef de produit à la direction marketing,

Un poste occupé au bout de 2 jours après mon diplôme de L'ISG