- odpowiedzialność za kompleksowe funkcjonowanie sklepu, - realizacja celów zespołowych i indywidualnych, -rekrutacja i szkolenie nowych pracowników , - budowanie i zarządzanie kilkuosobowym zespołem, motywowanie i angażowanie pracowników, przeprowadzanie coachingów, rozmów rozwojowych , cyklicznych analiz osiąganych wyników, - raportowanie do przełożonych o wynikach i działaniach zespołu, - zapewnienie wysokiego standardu obsługi klientów, -dbanie o wizualizację sklepu zgodną z obowiązującymi wytycznymi i prawidłową gospodarkę magazynową, -zadania administracyjne zapewniające prawidłową pracę sklepu (m.in.: układanie grafików pracy, prawidłowy obieg dokumentów, delegowanie zadań podległym pracownikom, kontakty z dostawcami i firmami obsługującymi sklep). W 2013 roku podległy mi zespół osiągną 5 miejsce w ogólnopolskim konkursie rocznym "Najlepszy sklep roku". W rywalizacji uczestniczyło 160 sklepów własnych.

-wsparcie kierownika sklepu w realizacji celów sprzedażowych nałożonych na zespół, -wsparcie kierownika sklepu w zapewnieniu właściwego funkcjonowania sklepu, -realizacja indywidualnych planów sprzedażowych, -bieżąca obsługa klientów sieci Era.

-prowadzenie biura prezesa firmy,-zarządzanie korespondencją,-przygotowywanie dokumentów przetargowych,-prowadzenie archiwum dokumentów firmowych,-planowanie i realizacja zamówień biurowych,-wykonywanie czynności wynikających z bieżącej działalności firmy.