Desarrollo labores de reclutamiento y selección de personal. Filtro curricular, entrevistas masivas y procesos para colaboradores internos y externos de red de salud, comprendiendo Hospital Clínico, Clínica, Centros médicos y Cesfam.

Ingresa a la empresa participando de procesos de reclutamiento y selección de personal, apoyo en capacitación y gestión logística, contacto con Sence, Otic, contacto con red de relatores. Entrega informes a clientes, preparación de material y programas de capacitación. Apoya al área de marketing para difundir Newsletter mensual en página web con traducciones de textos inglés – español, edición de contenidos y asistencia a informes y estadísticas de marketing directamente con el Gerente General. Trabaja con diversas corporaciones municipales para evaluaciones psicolaborales de docentes y administrativos, jefaturas y grandes gerencias. Realiza gestión del clima y evaluaciones del desempeño. Diseña material y guiones pedagógicos para plataforma Teleduc bajo modalidad e-learning.

Desarrollo funciones de Analista de Selección en el área de Reclutamiento y Selección de Personal; realizando diversas evaluaciones basada en el modelo por competencias para: Ejecutivos de banca, profesores y educadores, operarios logísticos. Además realicé labores de Outsourcing para una empresa de alimentos seleccionando Operarios de Producción a modo de selección masiva.Sumado a lo anterior, actualmente asumo la posición como Consultor en área de evaluaciones para la compañía, trabajando con diversos formatos de perfiles, cargos y realizando procesos en terreno, asistiendo directamente a las empresas.

Asume como Consultor en selección de personal, llevando a cabo procesos completos de cargos para diversas empresas; desde la publicación de la oferta, filtro curricular, búsqueda dirigida, research y hunting hasta la presentación de la terna final para el cliente. Desarrolla evaluaciones psicolaborales para diversos clientes y evaluaciones de desempeño y gestión de clima laboral en empresa industrial, realizando labor en terreno y viajando a la ciudad de Puerto Montt. Asesora en referencias para candidatos y realiza procesos de selección para Operarios de Producción en una empresa de alimentos de forma grupal bajo la modalidad de Outsourcing de personal, dotando a la empresa mensualmente.

Realiza proceso de selección de personal para operarios de producción de dos empresas simultáneas; desde publicación de avisos, filtro curricular, entrevistas grupales y entrega de nóminas de candidatos con informes psicolaborales más la mantención y actualización de la base de datos. En paralelo, asesora en levantamiento de necesidades para plan de capacitación y diseño de programa de fortalecimiento de habilidades tanto operativas / técnicas como blandas.

Estuve a cargo del área de Bibliotecas y del Centro de Recursos para el Aprendizaje (CRA) destinando actividades desde 1ro a 6to básico.