Atuação profissional de mais de 25 anos nas áreas jurídica e de relações trabalhistas e sindicais, com formação de soluções criativas objetivando melhoria contínua nas áreas de negócio; Conhecimento profundo da área Trabalhista Empresarial, nas Relações de Trabalho e Relações Sindicais (Negociação Coletiva);Consultoria e gestão nas diversas áreas do Direito do Trabalho e Sindical; Sólidos conhecimentos em relações trabalhistas e sindicais com elaboração de estratégias de negociações coletivas e planejamento estratégico, baseado em indicadores e constante monitoramento para redução de custos e oportunidades de melhoria.Facilidade em atuar em ambientes complexos que envolvam aspectos de negócios, oferecendo alternativas que permitam economia financeira e identificação para possíveis riscos empresariais; Capacidade em estabelecer medidas de natureza corretiva e preventiva hábeis a controlar/reduzir a quantidade de processos judiciais, reduzir provisões de contingências e eliminar ofensores;Relacionamento Institucional junto aos Sindicatos (Patronais e Laborais), bem como Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunais Superiores; Participação efetiva em processos de "due diligence" e auditorias internas e externas; Visão estratégica de relações trabalhistas e sindicais em consonância com as áreas de RH, Jurídica e Segurança e Medicina do Trabalho; Excelente Capacidade de Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Gestão de Pessoas e Liderança;