Als senior business analyst ben ik teamlid van IM Performance Management Inkomen. In deze functie adviseer en ondersteun ik bij het vertalen van operationele, tactische of strategische bedrijfsplannen naar uitvoerbare (IT-)oplossingen.- Werken aan de modernisering van het IT-landschap van businessline AOV Individueel in een Agile-omgeving- Requirements verzamelen t.a.v. bestaande en toekomstige werkwijze, hierover goed doorvragen bij de gebruikers- BPMNs maken van nieuwe… Show more Als senior business analyst ben ik teamlid van IM Performance Management Inkomen. In deze functie adviseer en ondersteun ik bij het vertalen van operationele, tactische of strategische bedrijfsplannen naar uitvoerbare (IT-)oplossingen.- Werken aan de modernisering van het IT-landschap van businessline AOV Individueel in een Agile-omgeving- Requirements verzamelen t.a.v. bestaande en toekomstige werkwijze, hierover goed doorvragen bij de gebruikers- BPMNs maken van nieuwe functionaliteit en samenhang met systeemarchitectuur- Validaties opstellen voor gebruik van front- en back-end data- Schakelen met betrokken stakeholders uit de business en de collega's binnen de DevOps-teams Show less

Ons team biedt dienstverlening aan onze klant met betrekking tot:- Advies en risico-inschatting bij landurige re-integratievraagstukken- Bezwaar en beroep met betrekking tot beschikkingen voorafgaand en tijdens de WIA-periode- Arbeidsdeskundige kijk op WIA-beschikkingen en de inzet van herbeoordelingen- Het ondersteunen van de (ex-)medewerker richting het UWV- WIA-casemanagement ter ondersteuning van de (ex-)medewerker, zoals training, opleiding, solliciteren, behandeling… Show more Ons team biedt dienstverlening aan onze klant met betrekking tot:- Advies en risico-inschatting bij landurige re-integratievraagstukken- Bezwaar en beroep met betrekking tot beschikkingen voorafgaand en tijdens de WIA-periode- Arbeidsdeskundige kijk op WIA-beschikkingen en de inzet van herbeoordelingen- Het ondersteunen van de (ex-)medewerker richting het UWV- WIA-casemanagement ter ondersteuning van de (ex-)medewerker, zoals training, opleiding, solliciteren, behandeling, coaching, etc. Show less

Het adviseren van werkgevers omtrent de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers. Aandachtsgebieden zijn Wet Verbetering Poortwachter, WIA, BeZaVa, No-Risk en andere relevante wetgeving, omgaan met conflict, risico's en valkuilen bij re-integratie op korte en lange termijn, gerelateerde financiële vraagstukken, interventies, toetsing en samenwerking met het UWV.

Functioneren als contactpersoon voor intermediair, accountmanagers en werkgevers- voor uiteenlopende vragen en kwesties met betrekking tot (collectieve) inkomensverzekeringen- het oplossen van vraagstukken binnen de verzekeringsportefeuilles van De Amersfoortse en ASR- hulp bieden aan intermediair bij het offreren van nieuwe contracten- actief (blijven) werken aan kwaliteit en klanttevredenheid om duurzame relaties voor De Amersfoortse te behouden en/of op te bouwen-… Show more Functioneren als contactpersoon voor intermediair, accountmanagers en werkgevers- voor uiteenlopende vragen en kwesties met betrekking tot (collectieve) inkomensverzekeringen- het oplossen van vraagstukken binnen de verzekeringsportefeuilles van De Amersfoortse en ASR- hulp bieden aan intermediair bij het offreren van nieuwe contracten- actief (blijven) werken aan kwaliteit en klanttevredenheid om duurzame relaties voor De Amersfoortse te behouden en/of op te bouwen- kritisch durven kijken naar de interne organisatie en ideeën of initiatieven ter verbetering opperen waar mogelijk Show less

Als interimspecialist Schade, Zorg en Inkomen voor Talent&Pro:- Verdiep ik mij grondig in de verzekeringstechnische, financiële en juridische afwikkeling van allerlei schades - Behaal ik alle benodigde WFT-diploma' s en aanvullende modules om mijn vakkennis aan te tonen - Werk ik aan mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling - Bouw ik ervaring op in deze branche door mijn werkzaamheden voor diverse financiële dienstverleners

- Als onderdeel van een flexibel team versterking bieden waar pieken in de werkdruk ontstaan. De werkzaamheden liepen uiteen en wisselden snel. Het kon gaan om de afhandeling van afkoop van levensverzekeringen, de uitkering van afkoopsommen of geëxpireerde verzekeringen en/of het oplossen van wanbetalingen- Ik ben werkzaam geweest als voorzitter voor de teamvergaderingen - Ook ben ik medeverantwoordelijk geweest voor het beheren en verbeteren van het wekelijkse afdelingsonderzoek onder… Show more - Als onderdeel van een flexibel team versterking bieden waar pieken in de werkdruk ontstaan. De werkzaamheden liepen uiteen en wisselden snel. Het kon gaan om de afhandeling van afkoop van levensverzekeringen, de uitkering van afkoopsommen of geëxpireerde verzekeringen en/of het oplossen van wanbetalingen- Ik ben werkzaam geweest als voorzitter voor de teamvergaderingen - Ook ben ik medeverantwoordelijk geweest voor het beheren en verbeteren van het wekelijkse afdelingsonderzoek onder collega's (met betrekking tot tevredenheid, werkdruk, leiderschap etc.) Show less

Afstudeeronderzoek m.b.t. reorganisatie: evaluatie en advies.

- Het geven van voorlichtingen aan ROC-leerlingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, belasting, rechten en plichten en/of solliciteren

Ondersteunende werkzaamheden bij onderzoek.