Cemil Yilmaz Email & Phone Number

Amsterdam

Wie maatschappelijke verbetering wil bereikt dit niet door steeds hetzelfde te blijven doen. IZI Solutions (IZI) zet in op cultuur- en gedragsverandering om tekomen tot innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Hetuiteindelijke doel is gelijkwaardigheid, rechtvaardigheid en representatie(afspiegeling en meerstemmigheid) bij organisaties en in de samenleving.IZI is een sociaal innovatiebureau dat (inter)nationaal bekend staat om onze kennis en kunde van cultuur-/gedragsverandering, maatschappelijke vraagstukkenen diverse gemeenschappen.Thema’s waar wij expertise over hebben zijn:• Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid• Sociale veiligheid• Objectief werven en selecteren• Inclusieve communicatie• Kansengelijkheid• Racisme en discriminatie• Koloniaal-/slavernijverleden• Migratiegeschiedenis• Community building en organizingWij voeren opdrachten uit voor private organisaties, ministeries, provincies, gemeenten, semioverheidsorganisaties, onderwijsinstellingen, culturele instellingen en non-gouvernementele organisaties.

Binnen de raad van toezicht richt ik mij naast de reguliere toezichthoudende taken op de kwaliteitscommissie. Daarbij heb ik de twee aandachtsgebieden innovatie en ondernemerschap.Ipse de Bruggen biedt op zo’n 390 locaties in Zuid-Holland zorg, begeleiding en behandeling aan ongeveer 5.000 mensen met een verstandelijke of meervoudige (complexe) handicap.Belangrijke voorzieningen daarvoor zijn de woonvoorzieningen, dagactiviteitencentra, de orthopedagogische behandelcentra, de kinderdienstencentra, de behandelklinieken voor volwassenen (met sterke gedragproblematiek i.c.m. lichte verstandelijke handicap) en jongeren (met licht verstandelijk handicap i.c.m. gedragsproblematiek) en voor mensen met een verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek en klinische forensische zorg.

See Why levert consultancy, training en coaching op het gebied van Diversiteit & Inclusie, Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Maatschappelijke vraagstukken.

Amsterdam Area, Netherlands

Agora Network is een platform van grote werkgevers uit de (semi-)publieke en private sector met een focus op culturele diversiteit binnen alle niveaus van hun organisaties. Het platform brengt de ervaring, kennis en best practices op het gebied van culturele diversiteit van alle deelnemende organisaties samen.www.agoranetwork.com

- Als Black Belt, Lean Six Sigma verantwoordelijk voor proces- en kwaliteitsverbetering- en optimalisatie binnen UWV. Boventalligheidproces geoptimaliseerd binnen alle loopbaancentra van UWV en de AG dienstverleningsproces verbeterd van de(WIA/nWajong).- Als Programmacoördinator/ Management consultant (MVO/CSR) verantwoordelijk voor het gehele MVO-ontwerp en implementatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Onder andere de MVO Prestatieladder (kwaliteitsmanagementsysteem) geïmplementeerd en gecertificeerd voor alle UWV (100+) locaties. Als programmacoördinator verder verantwoordelijk voor beleidsthema’s en projecten o.a. op gebied van diversiteit en inclusie, duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, talent en management development, duurzame inkoop, etc.Nevenactiviteiten binnen UWV:- Medeoprichter LEF (Personeelsnetwerk voor multiculturele professionals van UWV)- Medeoprichter van het AGORA Network (Platform van en voor grote werkgevers die zich inzetten op het gebied van culturele diversiteit);- Management Development Programma: het tweejarige Management Development Programma van UWV succesvol afgerond;- Lid van het Management Development Programma Designteam (verantwoordelijk voor ontwerp en advies van het Management Development Programma).

Verantwoordelijk voor o.a. Public Relations, marketing, communicatie, project- en accountmanagement.

Als freelancer verantwoordelijk voor o.a. het bedenken, adviseren, organiseren en managen van evenementen. Tevens verantwoordelijk voor Public Relations, marketing, sponsoring en promotie.

Verantwoordelijk voor o.a. etnomarketing, fieldmarketing, onderzoek, recruitment, training, coaching, projectmanagement en trendwatching.

Faculty Council Member (Student Representative) at the Faculty of Behavioural and Social Sciences

Master, Sociale En Cross-Culturele Psychologie

Activities and Societies: - 2007/ 2008 Faculteitsraadslid (Studentenvertegenwoordiger) bij de Faculteit Gedrags- en.

Gekwalificeerd, Lean Six Sigma - Black Belt

Gekwalificeerd (Succesvol Afgerond), Management Development Program

Diploma, Economie & Maatschappij