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Cómo te podemos ayudar?A empresas:✅Reclutamiento y selección de perfiles generalistas y IT (sistemas)✅Comunicación y feed permanente del estado de la búsqueda✅Presentación de métricas para la toma de decisiones✅Análisis de mercado, sugerencias y asesoramiento.✅Acompañamiento al cliente y candidato desde el comienzo, hasta meses después de su ingreso.✅Asignación de un analista de reclutamiento en todo el proceso.✅Chat en tiempo real para evacuar dudas y agilizar el trabajo operativo.✅Evaluaciones laborales y de potencial basadas en competencias.A profesionales:✅ Programa de 4 encuentros Coaching laboral: Armado del perfil laboral completo. El cv como consecuencia y no causa.✅ Orientación Vocacional y laboral.✅Mentorías y capacitaciones a jóvenes profesionales sobre inserción a la psicología aplicada a empresas.✅Sesiones de terapia psicológica estratégica y focalizada.✅Supervisiones sobre psicotécnicos laborales✅ Capacitaciones sobre liderazgo, Z test, selección de personal generalista e IT.Quien soy?💮Soy Licenciada en Psicología, egresada de la Universidad Argentina John F. Kennedy (M.N 38909). Docente de Filosofía y Cs de la educacion nivel medio/ universitario- Instituto Victoria Ocampo- Universidad de Concepción del Uruguay (Entre Ríos)💮Soy Especialista en psicología del trabajo.Me desempeñe en puestos de liderazgo en RRHH en empresas de la industria de Desarrollo de software y servicios. Forme parte de equipos de trabajo en Consultoras en RRHH, como selectora IT, evaluadora, capacitadora. 💮Hace más de 20 años cree este proyecto CreareRH con la finalidad de volcar mi vocación de servicio al desarrollo humano destinados a empresas, organizaciones y personas. 💮Hace cinco años somos 10 personas trabajando. El equipo es diverso e interdisciplinario. Somos profesionales de Relaciones del trabajo, RRHH, psicólogos y Lic. en Sistemas. 💮Somos trabajadores incansables y sostenemos la filosofía del aprendiz como practica diaria y faro de nuestro trabajo. 💮Tenemos un índice de satisfacción alto de nuestros clientes, trabajando codo a codo en sumar valor en quienes nos contratan. Ayudamos a fortalecer la marca empleadora de nuestros clientes, apoyados en métricas, análisis de mercado y un conocimiento profundo de la cultura que nos toca intervenir.Siempre con empatia, pasión y alegría.💕💢Si te interesa conocernos: info@crearerh.com.ar
Creare Rh
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Directora En Crearerh - Reclutamiento, Evaluación, Seleccion Y CapacitaciónCreare RhArgentina -
Ceo En Crearerh- Soluciones Creativas De Rrhh Para Empresas Y ProfesionalesCreare Rh Dec 2008 - PresentArgentinaEn Creare RH no improvisamos. Nuestro equipo esta conformado por Profesionales de las áreas de Psicología laboral, RRHH y Sistemas. Realizamos un trabajo de reclutamiento, evaluación y selección basado en el rigor profesional más exigente. Sabemos de lo que estamos hablando y eso brinda seguridad a la persona que participa del proceso y minimiza el tiempo para el cliente.Mas de 10 años de experiencia nos ha permitido construir nuestra propia red de pertenencia, que no tiene costo, pero sí enorme valor.En Crearerh, ofrecemos Soluciones creativas para empresas y profesionalesSelección de perfilesEspecialistas en ITEvaluaciones psicolaboralesCapacitación destinada a empresas y profesionalesCoaching laboral/ vocacional -
PartnerCoworkershr Jun 2019 - PresentArgentinaSomos una red compuesta por más de 40 profesionales independientes y pequeñas consultoras, del área de Recursos Humanos, con presencia en distintas zonas de Argentina. Nos mantenemos actualizados en tendencias de RRHH, herramientas y buenas prácticas en la materia. Nos basamos en la colaboración mutua y el apoyo profesional.Compartimos estrategias y hacemos sinergia profesional. -
Especialista En Psicotecnicos Laborales (Ingreso, Aptos Y Potencial)Www.Crearerh.Com.Ar Mar 2010 - PresentCaballito- CabaEvaluaciones Psicolaborales En el área de evaluación nuestro equipo de profesionales está compuesto por psicólogos posgraduados en Rorschach, que cuentan con una extensa formación en técnicas de evaluación y con amplia experiencia en el ámbito organizacional y empresarial,en todos los perfiles.Tecnicas utilizadas:• Psicodiagnóstico de Rorschach. • Zeta Test (Test de Zulliger) • Dominos Test. • Test de Raven. • Test de Wartegg. • Evaluación Grafológica. • Test de Atención. • Test de Phillipson. • Test de Bender. • Test Beta III. • Frases Incompletas.• Test de Luscher. • NEGO. • Test Desiderativo. • Test de persona bajo la lluvia. • Test de las manos. • Test del animal. • Test para perfiles comerciales. • Test de liderazgo. • Análisis de Casos y situaciones problemáticas diseñadas para cada perfil. • Entrevista por Competencias y operativas.Todo informe psicotécnico brinda la siguiente información:· Modalidad afectiva/ vincular, modalidad intelectual, modalidad de trabajo.· Principales fortalezas y área de mejoras.· Recomendaciones (capacitación, tipo de ámbito que favorecerá su desempeño, etc.).· Gráfico de competencias diseñadas por el cliente o sugeridas por nuestro equipo a partir del análisis de puesto y haciendo comparativo con las evaluadas en la persona que se encuentra en proceso de evaluación.
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Docente- Lic. En Ciencias De La EducaciónCrearerh Mar 1995 - PresentCabaTrabaje en docencia desde el año 2005, en la provincia de Entre RiosProfesora en educación media, asesora pedagógica y profesora universitaria (formadora de formadores)Actualmente dicto cursos para profesionales y empresas de Reclutamiento IT y Técnicas de evaluación psicolaboral. En La actualidad Crearerh ofrece Servicio de Capacitacion destinado a empresas y profesionales.100% on lineTe dejamos el link:https://cursos.zulliger.com.ar/
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DocenciaCrearerh Mar 1994 - PresentCaba
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Selectora It/Coordinadora De Área Seleccion ItConsultoras De Servicios It- Docente De Nivel Medio/ Universitario. Mar 1994 - Feb 2010En el pasado me he desempeñado en docencia, como primer trabajo, en la provincia de Entre Rios.Me desempeñe como asesora pedagógica en escuelas rurales del interior, llevando a cabo también capacitación a docentes y trabajo en aula con adolescentes de escuelas rurales (1994 a 2000)Cuando me radique en CABA:Realice trabajos en organismos oficiales como Ministerio de Hacienda e Indec, efectuando análisis de datos de encuestas y capacitación a encuestadores. Área capacitación y calidad.2000Luego transite por consultoras de servicios de IT (Ceitech, Nivel Uno, Global Service, Novadata) primeramente desempeñe roles técnicos ( analista de calidad-documentadora de procesos- supervisor de mesas de ayuda ) (2000-2008) En los dos últimos años de mi pasaje por empresa me desempeñe como Líder de selección , perfiles IT (2008 -2010)
María Silvina Rode Skills
María Silvina Rode Education Details
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Cognitive Psychology And Psycholinguistics -
Universidad Del Comportamiento De Mexico- ApsilaCoaching -
Asociacion Argentina De RorschachPsicodiagnostico Rorschach -
Licenciada En Psicologia -
Profesora De Cs. De La Educación, Psicología, Filosofía.
Frequently Asked Questions about María Silvina Rode
What company does María Silvina Rode work for?
María Silvina Rode works for Creare Rh
What is María Silvina Rode's role at the current company?
María Silvina Rode's current role is Directora en Crearerh - Reclutamiento, Evaluación, Seleccion y Capacitación.
What schools did María Silvina Rode attend?
María Silvina Rode attended Universidad De Sevilla, Universidad Del Comportamiento De Mexico- Apsila, Asociacion Argentina De Rorschach, Universidad Argentina 'john F. Kennedy', Universidad De Concepción Del Uruguay.
What are some of María Silvina Rode's interests?
María Silvina Rode has interest in Social Services, Children, Education, Science And Technology, Human Rights, Arts And Culture, Health.
What skills is María Silvina Rode known for?
María Silvina Rode has skills like Team Management, Spanish, Recruiting, Psychology, Job Evaluation, Liderazgo De Equipos, Recursos Humanos, Microsoft Office, Sql, Change Management, Interviews, Organizational Development.
Who are María Silvina Rode's colleagues?
María Silvina Rode's colleagues are Diego Arias, Leonardo Gentile.
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