Mathijs Rotink Email & Phone Number
@strukton.com
LinkedIn matched
Who is Mathijs Rotink? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Mathijs Rotink is listed as Senior HR Businesspartner bij Aboma at Aboma, a company with 75 employees, based in Arnhem, Gelderland, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at strukton.com and a matched LinkedIn profile for Mathijs Rotink.
Mathijs Rotink previously worked as Senior HR Businesspartner at Aboma and HR Manager at Spie Nederland. Mathijs Rotink holds Post Hbo, Leergang Bedrijfskunde from Tsm Business School.
Email format at Aboma
This section adds company-level context without repeating Mathijs Rotink's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Mathijs Rotink. Compare company email patterns before reaching out.
About Mathijs Rotink
“Met mijn hoofd in de wolken en met mijn voeten in de klei”Als Businesspartner van Directie of MT vertaal ik bedrijfsdoelstellingen naar HR-oplossingen, die ik -in samenwerking- ook implementeer en bewaak. Daarnaast zorgen operationele HR-werkzaamheden ervoor dat ik verbonden ben met de hele organisatie. Mijn drijfveren zijn resultaat, samenwerking en plezier. In een professioneel georganiseerde, technisch omgeving voel ik me het meest prettig. Ik ben analytisch, pragmatisch en betrokken.
Listed skills include Human Resources, Management, Organizational Development, Technical Recruiting, and 5 others.
Mathijs Rotink's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Mathijs Rotink work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Hr Manager
Manager Human Resources
- HR-verantwoordelijk voor het Servicebedrijf Midden Nederland (400 medewerkers). Werkzaamheden in alle facetten van het HR-werkveld, maar met een sterke focus op:
- Organisatie-inrichting en het leiden van veranderingsprojecten;
- Leiderschapsontwikkeling van het middenkader;
- Performance Management, zowel implementatie als borging;
- Werving en Selectie, veelal in schaarse functies;
- Gezondheidsmanagement, curatief én preventief.Mooie ervaring: Transformatie van een traditioneel installatiebedrijf met de focus op techniek, naar een modern servicebedrijf, met de focus op de klant.
Manager Werving & Selectie
- Manager van de afdeling Recruitment (3 medewerkers). Landelijk verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe medewerkers:
- Beschrijven en inrichten van een uniform W&S-proces, in combinatie met de implementatie van ondersteunende software;
- Ontwikkelen van verschillende nieuwe wervingsinstrumenten (www.werkenbijstrukton.nl, inzet social media, referral-programma);
- Adviseren en ondersteunen van lokale managers met de uitvoering van W&S-procedures;
- Meten en analyseren van resultaten (doorlooptijd, kosten).Mooie ervaring: Vanuit het niets opbouwen van een team dat jaarlijks ruim 150 nieuwe medewerkers werft, door inzet van nieuwe, innovatieve wervingsinstrumenten.
Regiomanager
- Met een team van 8 consultants en 2 administratief medewerkers vele detacheringsprojecten succesvol volbracht. Jaarlijkse omzet- en resultaatdoelstellingen werden ruimschoots behaald.
- Aannemen en opleiden van junior consultants;
- Coachen en begeleiden van senior consulants;
- Resultaten rapporteren aan directie (wekelijks)Mooie ervaring: Nieuwe dienstverlening ontwikkeld, waarin we met 40 zelf opgeleide inspecteurs Energie Prestatie Adviezen leverden aan diverse vastgoedbedrijven.
Consultant
Bemiddeling en begeleiding van detacheringsmedewerkers op mbo- en hbo-niveau naar verschillende opdrachtgevers in de vakgebieden bouwkunde en civiele techniek.
Colleagues at Aboma
Other employees you can reach at aboma.nl. View company contacts for 75 employees →
Gertjan Pieterson
Colleague at AbomaTiel, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
JP
Johannes Peters
Colleague at AbomaNetherlands, Netherlands
View →
JC
John Cosijnsen
Colleague at AbomaBreda, North Brabant, Netherlands, Netherlands
View →
EJ
Erik Jan Dekker
Colleague at AbomaAalden, Drenthe, Netherlands, Netherlands
View →
LS
Laurens Seinhorst
Colleague at AbomaZeewolde, Flevoland, Netherlands, Netherlands
View →
RG
René Groot
Colleague at AbomaCastricum, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
JG
John Gerritse
Colleague at AbomaUtrecht Area, Netherlands
View →
SO
Simon Onderwater
Colleague at AbomaBergen, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
MS
Maurik Schoonbeek
Colleague at AbomaAmersfoort, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
RB
Roelof Brand
Colleague at AbomaApeldoorn, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
Mathijs Rotink education
Post Hbo, Leergang Bedrijfskunde
Strategisch Hrm
Bachelor, Personeel En Arbeid
Frequently asked questions about Mathijs Rotink
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Mathijs Rotink work for?
Mathijs Rotink works for Aboma.
What is Mathijs Rotink's role at Aboma?
Mathijs Rotink is listed as Senior HR Businesspartner bij Aboma at Aboma.
What is Mathijs Rotink's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @strukton.com for Mathijs Rotink at Aboma.
Where is Mathijs Rotink based?
Mathijs Rotink is based in Arnhem, Gelderland, Netherlands while working with Aboma.
What companies has Mathijs Rotink worked for?
Mathijs Rotink has worked for Aboma, Spie Nederland, Strukton, Strukton Worksphere (Installatietechniek), and United Technical Solutions (Usg People).
Who are Mathijs Rotink's colleagues at Aboma?
Mathijs Rotink's colleagues at Aboma include Gertjan Pieterson, Johannes Peters, John Cosijnsen, Erik Jan Dekker, and Laurens Seinhorst.
How can I contact Mathijs Rotink?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Mathijs Rotink at Aboma, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Mathijs Rotink attend?
Mathijs Rotink holds Post Hbo, Leergang Bedrijfskunde from Tsm Business School.
What skills is Mathijs Rotink known for?
Mathijs Rotink is listed with skills including Human Resources, Management, Organizational Development, Technical Recruiting, Employee Relations, Coaching, Change Management, and Performance Management.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial