Michel Weber Email & Phone Number

The Hague, Zh, Nl

'S-Gravenhage, Zuid-Holland, Nederland

Programma manager met het doel de informatiehuishouding en informatie openbaarheid van de ANVS de komende jaren op een hoger volwassenheidsniveau te brengen en te houden.

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

Dagelijkse aansturing van de afdeling bedrijfsvoering met focus op visie vorming en doorvertaling naar resultaten van het iv werkveld.

Den Haag, Provincie Zuid-Holland, Nederland

Opzetten, inrichten en besturen IenW breed meerjarenprogramma. Het programma draagt er aan bij dat alle IenW organisatieonderdelen kunnen voldoen aan de (wettelijke) eisen van een open overheid. Verantwoordelijk voor dagelijkse sturing (team 12 FTE), (inter)departementale afstemming, vernieuwingsvraagstukken, planning, financiering, etc.

Den Haag En Omgeving, Nederland

Verantwoordlijk voor alle management taken (van visie tot HRM) over de resultaat gebieden Administratieve organisatie, management informatie, functioneel beheer en interne controle.

Den Haag

Leiding geven aan +/- 35 interne en 40 externe medewerkers (schalen 5-13). Verantwoordelijk voor de visie, roadmap, beleid en uitvoering van de totale documentaire dienstverlening binnen IenM voor de bestuurskern en een aantal uitvoeringsorganisaties (oa. ILT, KNMI, NEa). Opzetten (inter)departementale samenwerkingsverbanden (oa BuZa, Doc-Direkt, NA), doorvoeren procesgerichte werkwijze, spreekbuis voor algemene rekenkamer, erfgoedinspectie en auditdienst, opstarten en (laten) uitvoeren van technologische ontwikkelingen zoals digitaal paraferen en ondertekenen, ontsluiting op mobiele devices, vervroegde digitale overdracht van digitalborn archiefmatriaal aan het Nationaal Archief en het papierarm verhuizen en informatievrij opleveren van 2 hoofdvestigingen. Herpostitionering van de afdeling binnen andere directie en verbinding van het vakgebied met de ICT keten, insourcing van dienstverlening en bijhorend personeel en voorbereiding van outsourcing van operationele taken. Inspirator, verbinder, vernieuwer en verbeteraar: introductie van LEAN, introductie agile/scrum methodieken en het geven van ruimte voor experimenten, waaronder eLearning, Webinar, dienstverlening op afstand, digitaal vergaderen, etc.

Den Haag

MT-lid. Verantwoordelijk voor de aansturing van 2 afdelingen: Bedrijfsvoering en Ontwikkeling (schalen 6-13). Eindverantwoordelijk voor HRM, Facilitair, Huisvesting, Archief, Secretariaat en Projecten voor het CIBG (250 FTE). Teambuilding, personele casuïstiek, HR beleid, gebouw gebonden faciliteiten, projecten, nieuwe taken, etc. zijn hier expliciet onderdeel van. Verantwoordelijk voor opstellen beleid, jaarplannen en strategisch business plan, (inter)departementale overleggen, aansturen leveranciers, netwerken en mensen en kennis verbinden.

MT-lid. Verantwoordelijk voor de directe aansturing van 5 medewerkers en indirect aan een team van +/- 30 interne en externe medewerkers (schalen 8-13) en een diversiteit aan leveranciers binnen het werkveld Functioneel Beheer voor +/- 100 business applicaties. Het onderhouden van (inter)departementale contacten en met externe partijen (afnemers en leveranciers), volgen van en tijdig inspringen op nieuwe ontwikkelingen, vormgeven van interne processen en het mede opstellen van het beleid en dit vertalen naar operationele taken zijn onderdeel van de functie.

Diverse programma´s, projecten en opdrachtenPogrammamanager Nieuw ICT contractVerantwoordelijk voor het effectueren van de nieuwe contractafspraken met de hoofdaannemer, waaronder vervangen 4000 werkplekken binnen alle vestigingen, het geschikt maken van alle 500 applicaties, verhuizing van het serverpark, het introduceren van een nieuw Call registratiesysteem, borging van SLA afspraken, rapportages en facturatie en het introduceren van een uitgebreide End-2-End meting. Dit resultaat bereikt middels het aansturen van een multidisciplinair projectleiders team, een hoofdaannemer, grote diversiteit leveranciers en de klantorganisatie. Eindverantwoordelijk voor alle programma aspecten als tijd, geld, risico’s en kwaliteit.ProjectleiderDiverse projecten: “Inrichtingsontwerp Office 2007”, “Introductie document management systeem”, “Uitrol Server Based Computing” en “Datamigratie”. Als projectleider verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van het team, samenstelling werkpakketten, escaleren, verwachtingsmanagement, risicobeheersing, financiële uitputting, aansturen leveranciers, etc.Informatiemanager Verantwoordelijk voor de aanhaking van het onderdeel Milieu op de ontwikkelingen binnen het informatievoorzieningslandschap en het begeleiden van projecten (uitfaseren en uitbesteden van applicaties, ICT coördinatie t.b.v. reorganisatie) op dit werkveld.

Binnen deze dienstverbanden diverse adviesopdrachten en rollen uitgevoerd, zoals Security adviseur bij Avery Dennison (mbv LEAN SixSigma), Business analist bij Sociale dienst Amsterdam, Business process analist (TOC) bij Axioma, Business consultant IT processen (ITIL) bij Kramers Automatisering. In deze diverse rollen eindverantwoordelijk voor de realisatie van de gevraagde producten, veelal in samenwerkingsverbanden met leveranciers en klanten.

The Hague Area, Netherlands

Ing, Management And Control Of Information Supply

Activities and Societies: HAAG IN Pallas Athene C.S.H.H.

Möbius - Management Leergang Ienm

Aan de hand van een grote variëteit aan opdrachten individueel en in teamverband een jaar lang werken aan jezelf als (verbindend)leider..

Lean Practitioner Voor Managers

Leergang Regie

Coachend Leiderschap

Foundation, Msp

Activities and Societies: Managing Sucessfull Programms

Inzicht In Invloed

Practitioner, Prince2

Foundation, Itil

Education record

Leiderschap En Coaching