Mirjam Meijs Email & Phone Number

Utrecht, Netherlands

Utrecht, Utrecht, Netherlands

Anders kijken, denken en doen om tot verandering, verbetering en vernieuwing te komen. Waarderen en laten groeien wat er al is. Begeleiden van dialogen, zoektochten en experimenten. Vergroten van het lerend en strategisch vermogen.

Utrecht En Omgeving, Nederland

Advisering aan en begeleiding van managementteams in vraagstukken op het gebied van o.a. visie- en strategieontwikkeling, structuur, implementatie, teamsamenwerking; begeleiding opstart netwerk Publiek Ondernemers; vergroten strategisch vermogen irt Groeisprong 2040; ontwerp managementontwikkeling; adviseur en deelprogrammamanager in kernteam Organisatieontwikkeling; Verbetering Bedrijfsvoering; Hybride werken.

Utrecht

Verhalen slaan de brug tussen wat was, wat is en wat zal worden. Verhalen verbinden en inspireren. Daarom werkt storytelling. In persoonlijke ontwikkeling en in een zakelijke context. Als je je verhaal wilt vinden, vormen en vast wilt leggen, maar zelf niet de tijd of het schrijftalent hebt, dan ben ik er.

Utrecht Area, Netherlands

Advisering aan en afstemming met management, beleidsontwikkeling, planvorming. Teambegeleiding Databrigade.

Rotterdam Area, Netherlands

Analyse ontwikkelbehoefte diverse opdrachtgevers en gebruikers in specifieke context; lid begeleidingsteam Organisatieontwikkeling Rotterdam; procesbegeleiding; ontwikkelen en begeleiden maatwerk.Voorbeelden van geleverde resultaten: • Ontworpen transformatie afdeling ‘leren en ontwikkelen’ in co-creatie met klant in 24-uurs Challenge • Ontwikkeld en begeleid traject talentpool Gemeente Rotterdam• Ondersteund visietraject cluster middels inzet cluster-eigen medewerkers in betekenisgevingsgesprekken d.m.v. storytelling• Doorontwikkeld en uitgebreid Verandernetwerk Gemeente Rotterdam• Enthousiast ontvangen Proeverijen en Train de trainer StorytellingAandachtsgebieden: veranderkunde, kennisdeling, talentontwikkeling, organisch ontwikkeling binnen taakstellende kaders.

Advisering aan en afstemming met directie, management en ondernemingsraad; beleidsontwikkeling en planvorming; regie op ontwikkeling en reorganisatie; functionele aansturing afdeling P&O. Voorbeelden van geleverde resultaten:• Geprofessionaliseerde afdeling P&O in aansluiting op klantvraag• Ontwikkeld en geoperationaliseerd strategisch HR-beleid• Geharmoniseerd P-instrumentarium• Gedragen cultuur- en leiderschapsonderzoek als basis voor ontwikkeltraject• Gerealiseerde toekomstbestendigheid en taakstelling middels reorganisatie • Uitgevoerd employabilitytraject met bereik van 70% op vrijwillige basisAandachtsgebieden: Organisatieontwikkeling, Reorganisatie, Opheffing deelgemeenten, Employability, Strategische Personeelsplanning, Cultuur, Leiderschap, Leren, Interne Communicatie.

Utrecht Area, Netherlands

Uitvoering diverse coachingstrajecten mbt ontwikkelvraagstukken bij middenmanagement; begeleiding teamontwikkeldagen; projectbegeleiding 'Gebiedsgericht werken’. Opdrachtgevers: diverse diensten Gemeente Rotterdam. Tevens diverse particuliere coachingstrajecten.

Utrecht Area, Netherlands

Taakgericht opleidingsprogramma: trainingen op het gebied van organisatieanalyse, personeelsselectie en -beoordeling, interviewtechnieken en relatiebeheer.Analyse van organisatiedoelstellingen, -behoefte en aanwezige en ontwikkelbare competenties. Selectie en potentieelbeoordeling op basis van assessment en diepteinterview.

Utrecht Area, Netherlands

Advisering aan met name individuele medewerkers over passende opleidingen. Kennisdeling en kennisontwikkeling.

Dienst Sport En Recreatie

Ondersteuning managementteam afdeling Natuur en Milieu in ontwikkeltraject ‘Clustervorming’: Begeleiding visieontwikkeling, ontwikkeling projectplan, voorzitten veranderoverleg managementteam, voorbereiden medewerkerbijeenkomsten.

Bibliotheek Rotterdam

Dienstinhoudelijke beleidsontwikkeling; uitwerking in jaar- en bedrijfsplannen. Ontwikkeling en advisering integraal strategisch personeelsbeleid, meerjarenplan managementdevelopment, opleidings-, mobiliteits- en verzuimbeleid. Projecten: Competentiemanagement; Interne Communicatie.Professionalisering afdeling P&O: visievorming en actieplan.

Bibliotheek Rotterdam

Aansturing en coördinatie van team ‘Begane grond’ bestaande uit 34 medewerkers met werkgebied uitleen, klantenservice, informatievoorzieining en bibliotheektheater.Optimalisatie dienstverlening team Begane grond, Centrale Bibliotheek en Bibliotheek Rotterdam .Beoordeling en begeleiding in persoonlijke (POP) en afdelingsontwikkeling.

Rotterdam Area, Netherlands

Duiding implicaties Wet Poortwachter; vertaling naar beleid en werkafspraken; communicatie en implementatie. Afstemming met directie, UWV en Arbodienst over kort frequent en langdurig verzuim.

Leergang Antropologische Teambegeleiding

Organiseren En Ontwerpen Van Organisaties

Chief Storyteller, Storytelling

Postmaster Leren, Ontwikkelen En Veranderen

Masterclass Strategisch Hrm

Masterclass Organisatiegedrag & Cultuur

Coaching

Specialisaties: coaching in organisatiecontext; loopbaanontwikkeling en teamcoaching.

Personeelsmanagement

Master’S Degree, Taal & Cultuurwetenschappen

Activities and Societies: Universiteitsraad, Universitair Overlegorgaan

Education record

Education record