• Merancang dan melakukan kegiatan bonding internal• Mempersiapkan dan membuat rencana kegiatan training intern sebagai pengembangan• Melakukan penilaian evaluasi kinerja intern• Mengelola database

• Project Program based Intership Tech Recruiter Virtual• Mempelajari cara melakukan riset pasar, pelaporan, dan penilaian profil bakat• Mempelajari bagian mendasar dari rekrutmen: peran wawancara, analisis pekerjaan, strategi rekrutmen yang ditargetkan, dan kumpulan bakat.• Membuat kumpulan bakat untuk 100 kandidat di 10 peran teknologi berbeda seperti insinyur QA, pengembang TI, UI/UX, dll.• Mencari talenta di bidang teknologi dan mendata sesuai kebutuhan perusahaan • Mengindetifikasi sumber pekerjaan dan menganalisis data informasi pekerjaan di dalam organisasi (Case Study)• Menetapkan job description dan job analysis berdasarkan posisi dalam struktur organisasi ( Case Study )

• Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas produk dan jasa perusahaan. Berinteraksi dengan calon pelanggan melalui berbagai saluran komunikasi digital untuk mempromosikan produk dan jasa. • Merancang dan membuat konten menarik untuk media sosial perusahaan, termasuk gambar, teks, dan video. Menyesuaikan konten dengan tren terkini dan kebutuhan target audiens. • Mengelola jadwal publikasi dan memastikan konsistensi posting untuk membangun kehadiran online yang kuat. • Memantau kinerja produk dan jasa perusahaan setiap hari, mengumpulkan dan menganalisis data penjualan untuk membuat laporan mingguan dan bulanan. Memberikan wawasan dan rekomendasi berdasarkan analisis data untuk perbaikan strategi pemasaran.

•Mengunjungi berbagai sekolah di Provinsi Kepulauan Riau untuk memberikan edukasi mengenai kependudukan, keluarga berencana, dan isu-isu terkait remaja dan menyampaikan informasi yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan serta tingkat pemahaman remaja. • Menampilkan sikap dan perilaku positif sebagai contoh yang baik bagi remaja dengan promosikan nilai-nilai positif, seperti integritas dan tanggung jawab. • Menjadi Sosok yang Bisa Memberikan Motivasi dan Inspirasi Bagi Remaja menggunakan pengalaman pribadi dan profesional untuk memberikan motivasi kepada remaja dalam mencapai tujuan dan mengatasi tantangan. • Berbagi kisah sukses dan pengalaman hidup untuk menginspirasi remaja agar memiliki visi yang positif terhadap masa depan. • Terlibat aktif dalam program Generasi Berencana (GenRe) yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran remaja tentang kependudukan dan keluarga berencana.

• Mempersiapkan, mengumpulkan, menyusun, dan mengarsipkan dokumen perusahaan bongkar muat.• Melakukan pengajuan ke otoritas pelabuhan kantor BUP Batu Ampar setelah di acc oleh satkar port meeting.