Accompagnement des transitions professionnelles internes et externe dans le cadre d’accords GPEC/GEPP, PDV, PSE, RCC.Aide à l’élaboration de projet professionnel, bilans professionnels .Formation aux techniques et accompagnement à la recherche d’emploi.Animation d’ateliers collectifs (présentiels et distanciels).

Accompagnement sur la prestation Activ'Emploi (prestation Pôle Emploi) :- Conduite d'entretiens individuels en face à face et à distance- Réaliser un diagnostic des besoins et définir un plan d’actions- Renforcer l’efficacité des démarches de recherche d’emploi- Préparer aux entretiens de recrutement- Animer des sessions d'informations collectives et ateliers TRE

- Passation et corrections de questionnaires et tests (NV5, NV7, IRMR, PerformanSe) - Techniques de recherche d'emploi (C.V., lettre de motivation) - Entretiens de bilan en double écoute (DE, salariés et travailleurs handicapés) - Participation à des ateliers collectifs dans le cadre du programme "Atouts Cadres"

Ressources Humaines :• Gestion administrative des salariés (contrats de travail, avenants…)• Responsable de l'élaboration du plan de formation• Conseil et gestion administrative des demandes de formation (prise en charge, recherche d'organismes, conventions…)• Suivi des collaborateurs Recrutement :• Sourcing et sélection des candidats• Qualification téléphonique et entretien• Suivi des candidatures

• Assistance de la direction générale • Négociation et suivi des contrats avec les fournisseurs• Interface avec les départements basés en Europe et aux USA: comptabilité, finance, service juridique, service paye• Gestion de déplacements (France et international)• Consolidation des prévisions commerciales

• Gestion des contrats de vente • Consolidation des prévisions commerciales• Administration de la base de données client• Gestion des commandes et du stock• Reporting de commandes et de facturation• Organisation de salons, conférences utilisateurs…• Communication interne et externe (lettre interne, mailing / emailing…)