- Responder pelo resultado e gerenciar todas as áreas da loja.- Estabelecer objetivos e metas a serem alcançadas- Orientar as ações estratégicas de manutenção e desenvolvimento do quadro de pessoal.- Realizar a proposição de metas de faturamento, margem, despesas, quebras e resultado final para a loja.- Realizar análise do potencial de mercado (clientes e concorrentes) da loja e sua capacidade de atendê-lo;- Participar do planejamento de ações promocionais e de divulgação dos produtos comercializados na loja;- Identificar necessidades de melhorias e desenvolvimento (manutenção e investimento) na loja;- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento na loja.- Atender aos clientes em suas necessidades e solicitações;- Realizar entrevistas de seleção, contratação e demissão de funcionários- Planejar a escala e rodízio de funcionários e a distribuição das tarefas e atividades;