Realizo, convocações, coleta de referências e apoio no processo admissional, assegurando a qualidade e adequação de novos colaboradores. Gerencio documentação e exames admissionais, Rotinas e Logística do processo de integração, solicitações de crachás e acessos ; informo aos setores a chegada de novos funcionários ; Contribuo para o controle orçamentário, realizando pesquisas de preços e apoiando na gestão de fornecedores ; Participo da organização de eventos internos e endomarketing ; Rotinas de pagamentos de despesas do setor de Gente & Gestão e ofereço atendimento aos colaboradores em temas da área.

• Suporte Administrativo: Auxilio nas tarefas administrativas do setor, como organização de arquivos, controle, recebimento, conferencia e entrega de documentações, liberação de ASOs e acompanhamento de processos.• Recrutamento e Seleção: Participação nos processos de recrutamento e seleção de candidatos, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, envio de devolutivas e contato com os candidatos.Integração de Novos Colaboradores: Apoio no processo de integração de novos colaboradores, participando ativamente no processo de acolhimento, esclarecimento dúvidas relacionadas à política de benefícios e adaptação dos mesmos à empresa.• Comunicação Interna: Colaboração na divulgação de comunicados internos nos quadros de gestão a vista e auxílio na organização de eventos e atividades corporativas.• Endomarketing: Apoio na organização de eventos e campanhas internas, contribuindo para a integração e motivação da equipe. Suporte nas entregas de ações de reconhecimento e incentivo aos colaboradores, colaborando para o fortalecimento da cultura organizacional e do senso de pertencimento.- Utilização das plataformas GUPY e TOTVS (Compras e Gestão de Pessoal)

• Organização de documentos;• Suporte em ações de endomarketing;• Auxílio no atendimento ao colaborador;• Conferência de Ponto eletrônico;• Preenchimento das planilhas de VT/VR;• Auxílio no R&S;• Conferência de documentação;• Processo Admissional;• Sistema FORTES. · Demais demandas do setor de Rh;

•Controle de qualidade e inspeção dos alimentos/bebidas recebidos;•Padronização de recebimento de Mercadorias de Mercearia e Frios; •Identificação de riscos;• Controle do estoque;• WMS • PVPS de produtos; • Apoio no Setor Administrativo RH.