Após a criação do setor de gestão e cultura fui convidada para coordenar as atividades nos eixos definidos: Qualidade e Processos, jurídico, cultura (gestão de pessoas), infraestrutura e recursos. Recrutadora responsável pela captação de talentos, acompanhamento/efetivação de ações de endomarketing, responsável pela padronização de processos entre setores, criar/incorporar metodologias para alto desempenho das lideranças no grupo.

Atuei na reestruturação financeira da empresa, implantação de novos softwares de gestão financeira, planejamento/mapeamento de processos de pagamentos, acompanhamento de clientes, coordenação de equipes e criamos juntos a divisão entre contas a pagar e a receber no qual atuei de forma mais efetiva nos últimos anos.

Topei o desafio de integrar na primeira equipe financeira da empresa no início de 2018. Criamos juntos as bases do que hoje é o contas a pagar e a receber, nos adaptamos as novas estratégias do nosso plano de negócio. Tive meus primeiros contatos com seleção e recrutamento, gestão de equipes e apliquei ferramentas de qualidade para alto desempenho.

Preenchimento de formulários;trâmite de correspondências e documentos;recepção de usuários dos serviços da organização;realização de atividades de registros de receitas e contas a pagar;Pagamento de notas fiscais;elaboração de ofícios e memorandos

Atendimento aos estudantes e empresários que desejam obter informações sobre a empresa. Elaboração de relatórios organizacionais realizando consultas a sistemas de intranet e planilhas. Apoio na elaboração de emissão de contratos de estágio, bem como fornecimento de documentos a estudantes e empresas.Seleção de currículos para as vagas de estágios disponíveis nas empresas clientes.