Marc-André Verdon is a Director, Professional Services and Directeur, Services Conseils at Procom. They possess expertise in technical recruiting, business intelligence, team management, recruiting, sourcing and 30 more skills. Colleagues describe them as "Lors de mon passage chez Randstad Technologies, Marc-André était le Directeur du recrutement. Il a une excellente compréhension du marché des TI et gère bien les différents aspects qui mènent au succès dans le domaine du service conseil TI. Son côté méthodique et structuré lui ont permis de mettre en place une culture de travail rigoureuse, efficace, dynamique et axée vers les résultats. Marc-André est également un excellent coach qui sait facilement identifier les besoins des membres de son équipe. Il a les aptitudes pour faire évoluer et progresser professionnellement les gens qui l’entourent. Il a su optimiser mon potentiel et m’a aidé à réussir dans mon travail. J'ai beaucoup appris à ses côtés. Il m’a transmis ses connaissances, m’a supportée et encadrée dans ma carrière, ce qui a contribué à m’établir professionnellement." and "J’ai travaillé à titre de Conseiller en recrutement TI sous la gestion de Marc-André au cours de la dernière année. Il m’a amené à performer et à me faire atteindre mon plein potentiel. Marc-André sait tirer le meilleur de chaque recruteur(e)s en misant sur les forces de chacun. Il reconnaît rapidement les lacunes des recruteur(e)s et cible des solutions concrètes afin de les améliorer. Il fixe des objectifs personnalisés à court, moyen et long termes afin de s’assurer du succès de chaque individu et que ceux-ci restent motivés dans leur travail. Il est préoccupé par la satisfaction et le bien-être de chacun, il comprend l’importance d’avoir un recruteur heureux pour que celui-ci puisse optimiser son potentiel. Il m’a géré et coaché de manière personnalisée et s'est assurer de ma réussite et de ma motivation. De plus, Marc-André connaît le marché des TI montréalais ainsi que les technologies de l’information en profondeur. Il s’assure que lui et son équipe comprennent les postes et mandats afin de cibler les besoins des clients et les candidats gagnants."