In diverse HR (management) rollen heb ik mij altijd gericht op de ontwikkeling van mensen in organisaties. Een buitengewone interesse voor organisaties in ontwikkeling en de mensen in die organisaties drijft mij in mijn vak. Mijn sterke analytische vermogen, gecombineerd met een pragmatische, resultaatgerichte instelling, maakt mij uiterst creatief en effectief in het bedenken en realiseren van oplossingen. Ik ben een teamspeler en draag actief bij aan een plezierige, collegiale werksfeer. Ik word op alle niveaus in organisaties ervaren als een prettige, warme en betrokken gesprekspartner en creëer snel vertrouwen. Met mijn vakinhoudelijke kennis en ervaring, maar vooral door mijn inzicht in wat organisaties nodig hebben, heb ik mij ontwikkeld tot een stevige HR leider. Deze eigenschappen hebben me geholpen om vanuit HR succesvol bij te dragen aan het resultaat van de business.