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Rio De Janeiro, Brasil

Responsável por identificar, atrair e selecionar talentos de alto nível para atender às demandas específicas de clientes no segmento de Óleo e Gás e Marítimos. Atuando também com Gerenciamento de Projetos sendo responsável por planejar, executar e monitorar projetos de R&S dentro da organização, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo, orçamento e qualidade estabelecidos. Atuando como elo entre as partes interessadas e a equipe do projeto.Responsabilidades:Realizar… Show more Responsável por identificar, atrair e selecionar talentos de alto nível para atender às demandas específicas de clientes no segmento de Óleo e Gás e Marítimos. Atuando também com Gerenciamento de Projetos sendo responsável por planejar, executar e monitorar projetos de R&S dentro da organização, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo, orçamento e qualidade estabelecidos. Atuando como elo entre as partes interessadas e a equipe do projeto.Responsabilidades:Realizar mapeamento de talentos e análise de mercado para identificar profissionais que se destacam em suas áreas.Definir escopo, objetivos, cronograma e recursos necessários para a execução dos projetos.Criar e implementar processos de recrutamento e seleção que melhorem a eficiência e a experiência do candidato e do cliente.Construção de Relacionamento: Desenvolver e manter uma rede de contatos com potenciais candidatos e profissionais do setor.Entrevistas e Avaliações: Conduzir entrevistas aprofundadas e aplicar avaliações para entender as competências e o fit cultural dos candidatos.Gestão de Stakeholders: Manter comunicação constante com gestores e partes interessadas para garantir alinhamento e transparência nas expectativas.Planejamento de Projetos: Definir escopo, objetivos e cronogramas para iniciativas de recrutamento e seleção, alinhando com as demandas das áreas envolvidas.Consultoria ao Cliente: Trabalhar em estreita colaboração com clientes para entender suas necessidades de contratação e fornecer recomendações sobre o mercado de talentos.Negociação: Facilitar negociações entre candidatos e clientes, assegurando que ambas as partes estejam satisfeitas.Análise de Resultados: Avaliar a eficácia das estratégias de recrutamento e ajustar abordagens conforme necessário. Show less

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Recrutamento e Seleção para empresas do segmento de Petróleo e Gás, tanto no Upstream quanto no Downstream.Trabalhando de forma 360°, ou seja, desde a prospecção do cliente, alinhamento técnico junto ao Gestor, Hunting, apresentação de Shortlist, até o ínicio do profissional na companhia.Expertise em posições em aréas, como: Engenharias , HSE, Supply Chain Management, Financeiro, RH, Trading, Inteligência de Mercado, entre outras.Atuação também em frente comercial, onde foi… Show more Recrutamento e Seleção para empresas do segmento de Petróleo e Gás, tanto no Upstream quanto no Downstream.Trabalhando de forma 360°, ou seja, desde a prospecção do cliente, alinhamento técnico junto ao Gestor, Hunting, apresentação de Shortlist, até o ínicio do profissional na companhia.Expertise em posições em aréas, como: Engenharias , HSE, Supply Chain Management, Financeiro, RH, Trading, Inteligência de Mercado, entre outras.Atuação também em frente comercial, onde foi desenvolvido parcerias com grandes players do mercado. Entre elas: TotalEnergies, Trident, 3R Petroleum, Maha, Subsea 7, Saipem, Aker Solutions, entre outros. Show less

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Recrutamento e Seleção para empresas do segmento de Petróleo e Gás, tanto no Upstream quanto no Downstream.Trabalhando de forma 360°, ou seja, desde a prospecção do cliente, alinhamento técnico junto ao Gestor, Hunting, mapeamento de mercado, apresentação de Shortlist, até o ínicio do profissional na companhia.Expertise em posições em aréas, como: Engenharias , HSE, Supply Chain Management, Financeiro, RH, Trading, Inteligência de Mercado, entre outras.