Mylena Cabral Email and Phone Number

• Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal.• Realizar todo processo pré admissional e demissional.•Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc).• Realizar a manutenção do Ponto Eletrônico diariamente com os lançamentos de documentos no sistema (Atestado, Declaração de horas, etc).• Conferir a folha quinzenal e mensal garantindo que o colaborador receba todos os seus direitos.•Realizar movimentações de colaboradores nos benefícios oferecidos pela empresa (inclusões, exclusões, up grades), afim de controlar os custos.•Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias.•Acompanhar as despesas de RH da unidade, através da análise dos lançamentos, garantindo que as metas sejam cumpridas.•Atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com relação a todos os assuntos relacionados a área de Administração de Pessoal.•Realizar toda gestão de férias, garantindo que cada colaborador saia no período solicitado.