Mylene Chauvel

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Funeral Planner @ Hela Sérénité
Pays de la Loire, France
Mylene Chauvel's Location
Greater Nantes Metropolitan Area, France
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About Mylene Chauvel

Ce qui me définit avant tout, c’est le partage et la richesse des relations humaines. J’ai occupé, pendant plus de 10 ans, diverses fonctions au sein des services Ressources Humaines de grandes entreprises avec pour objectif de toujours travailler dans le respect, la bienveillance, la solidarité, l’entraide, la confidentialité pour que chaque personne puisse évoluer en toute sérénité.J’ai ainsi développé une expertise dans la gestion, l’organisation, la coordination et j’ai voulu mettre mes compétences et mes valeurs au service des personnes endeuillées pour pouvoir les aider et les soulager dans ce moment de vie si douloureux.Après un diplôme de Conseillère Funéraire et Maitre de cérémonie obtenu en avril 2024, j’ai créé Hela Sérénité pour proposer des services complémentaires aux entreprise de pompes funèbres avec un réseau de partenaires de proximité (entreprises de pompes funèbres, chambres funéraires, fleuristes, mairies, traiteurs, restaurants, entreprises de déménagement, …)

Mylene Chauvel's Current Company Details
Hela Sérénité

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Funeral Planner
Pays de la Loire, France
Website:
hela-serenite.fr
Employees:
1
Mylene Chauvel Work Experience Details
  • Hela Sérénité
    Funeral Planner
    Hela Sérénité
    Pays De La Loire, France
  • Hela Sérénité
    Funeral Planner
    Hela Sérénité Dec 2023 - Present
    Saint-Nazaire Et Périphérie
    Être funeral planner c'est guider les gens, les accompagner et les soulager pendant leur deuil.HELA est là pour vous, pour vous apporter du soutien et faciliter chaque instant afin que vous puissiez vous concentrer sur votre deuil. Il s’agira pour nous de : -Préparer une cérémonie d'obsèques personnalisée civile ou religieuse en suivant les souhaits de votre famille et en respectant les dernières volontés du défunt,-Soulager les proches des aspects logistiques,-Aider les proches dans la réalisation des différentes démarches avant, pendant, et après les obsèques pour que chaque membre de votre famille puisse traverser ce moment de séparation en toute sérénité,-Conseiller les proches dans les choix à faire et les décisions à prendre.
  • Engie Gbs
    Consultante Amoa Sirh
    Engie Gbs Dec 2020 - Dec 2023
    Nantes, Pays De La Loire, France
    Pilotage et accompagnement des entités du groupe ENGIE dans la mise en place d'un outil digital (éditeur Servicenow) de gestion du onboarding.Définition et déploiement des process digitalisés concernant la mobilité et le offboarding.
  • Engie Solutions France
    Responsable Projet Rh
    Engie Solutions France Sep 2019 - Nov 2020
    Nantes, Pays De La Loire, France
    Gestion de différent projets de transformation RH :-Integration d'un outils digital pour gérer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et l'interaction quotidienne entre les collaborateurs et le service RH-Definition et optimisation de process-Redaction de cahier des charges-Animation et coordination de groupe de travail -Accompagnement au changement
  • Engie Axima
    Chargée Des Relations Sociales
    Engie Axima Sep 2018 - Sep 2019
    Région De Nantes, France
    Accompagnement du service Relation Sociale dans la mise en place du CSE :-organisation des élections professionnelles -preparation aux réunions de négociation et réunions de CSE-mise en place de la nouvelle instance : définition de procédure, redaction de guide à l'attention des élus et de leurs managers-developpement d'un outils numérique pour la gestion et le suivi des heures de délégation
  • Cargill
    Human Resources Business Partner
    Cargill Jun 2015 - Mar 2018
    Région De Nantes, France
    •Responsable et développement projets RH•Mise en place et développement de procédure interne •Création et Animation d’Atelier RH auprès de managers (recrutement, gestion des intérimaires, formation…)•Accompagnement de la conduite du changement•Gestion du personnel et intérimaires (suivi administratif, contrat de travail, dossier disciplinaire...)•Création et suivi de Reporting (formation, indicateur de performance, effectifs, IRP…)•Aide à la gestion des IRP (organisation élections profesionnelles,...)•Recrutement •Formation ( Elaboration du plan de formation et suivi)•Gestion des compétences (mise en place et suivi d’un référentiel métier, gestion de carrières : mobilité interne) •Communication Interne
  • Ermes Groupe Sfrh
    Responsable Adjointe - Agence Tt
    Ermes Groupe Sfrh Oct 2014 - Apr 2015
    Région De Nantes, France
    • Gestion du personnel -Réalisation des contrats de travail-Suivi administratif (AT, Arrêt Maladie, Congés Payés) -Gestion des intérimaires-Gestion des accidents de travail -Organisation et suivi des visites médicales du travail• Formation-Participation à l’élaboration du plan de formation et suivi-Elaboration et suivi des dossiers de formation -Processus de financement, -Sélection des candidats -Bilan et évaluation de formation• Gestion commerciale -Relation client (fidélisation, suivi personnalisé, conseils juridiques)-Gestion du recouvrement• Communication-Communication interne (démarche sécurité, note interne, livret d’accueil)-Mise en place et développement de procédure interne-Développement marketing
  • Interaction
    Consultante Recrutement
    Interaction Oct 2013 - Oct 2014
    Région De Saint-Nazaire, France
    Ouverture et gestion d'une agence de travail temporaire temporaire : --Mise en place d' une organisation. Gestion de la relation client : prospection commerciale (physique et téléphonique), fidélisation, suivi personnalisé, conseils juridiques. Gestion du processus de recrutement : études de postes, sourcing, évaluation des candidats (tests et entretien), suivis du déroulement des missions, gestion de carrières, formations. Gestion administrative : réalisation des contrats de travail et de la paie, suivi administratif (AT, Arrêt maladie, Congés, dossier des candidats…).
  • Ermes Groupe Sfrh
    Chargée De Recrutement
    Ermes Groupe Sfrh Jun 2013 - Oct 2013
    Région De Nantes, France
    Gestion du processus de recrutement : études de postes, sourcing, évaluation des candidats (tests et entretien), suivis du déroulement des missions, gestion de carrières, formationsGestion de la relation client : fidélisation, suivi personnalisé, conseils juridiques
  • Seris
    Assistante Formation Et Assistante Commerciale
    Seris Nov 2012 - Apr 2013
    Région De Saint-Nazaire, France
    Gestion dossier de formation administratif et formateur (ouverture, clôture, vérification et suivi feuille de pointage).Gestion commerciale, déploiement de l’activité sur différentes régions (prospection particulier et entreprises, réalisation de devis, convention, suivi clients)
  • Randstad France
    Chargée De Recrutement
    Randstad France Dec 2011 - Sep 2012
    Le Mans Et Montoir De Bretagne
    Gestion de la formation des travailleurs temporaires : relation avec organismes, processus de financement, sélection des candidats, convocations, bilan de formationGestion du processus de recrutement : études de postes, sourcing, évaluation des candidats (tests et entretien), suivis du déroulement des missions, gestion de carrières, formationsGestion de la relation client : fidélisation, suivi personnalisé, conseils juridiquesGestion administrative : réalisation des contrats de travail, suivi administratif (AT, Arrêt maladie, Congés, dossier des candidats…)
  • Segula Technologies
    Assistante Ressources Humaines
    Segula Technologies Sep 2010 - Oct 2011
    Région De Saint-Nazaire, France
    Gestion des données techniques et juridiquesPréparation et saisie des variables de paie, des congés payés, des heures supplémentaires (environ 100 personnes)Administration du personnel (mise à jour dossiers, absentéisme, indicateurs absentéismes, visites médicales, registres du personnels, déclaration AT, DUE, suivis stagiaires) Gestion des compétences (grille de compétences)Organisation des élections professionnellesParticipation à l’élaboration du plan de formation et suivi des dossiers de formation (recherches d’organismes, convocations, évaluation à chaud, à froid, appréciation organisme)Gestion des intérimaires (demandes des besoins, contrats, pointages)Recrutement (créations d’offres, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques, planification des entretiens, création tableau suivi d’entretiens pour alimenter un vivier)Communication interne (rédaction notes, participation au journal interne)

Mylene Chauvel Education Details

Frequently Asked Questions about Mylene Chauvel

What company does Mylene Chauvel work for?

Mylene Chauvel works for Hela Sérénité

What is Mylene Chauvel's role at the current company?

Mylene Chauvel's current role is Funeral Planner.

What is Mylene Chauvel's email address?

Mylene Chauvel's email address is my****@****nite.fr

What schools did Mylene Chauvel attend?

Mylene Chauvel attended Nova Formation Funéraire, Université D'angers.

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