Mylène Cousse Email and Phone Number
Je dispose d’une riche expérience de 11 années dans les Ressources Humaines au sein de 3 pays: la France, la Suisse et le Luxembourg. J’ai toujours occupé des postes généralistes me permettant de maîtriser l’ensemble des processus et problématiques RH. Convaincue que le capital humain est une des principales richesses de l’entreprise, je pense qu’il est essentiel de rechercher en chaque collaborateur ses points forts et compétences, lui permettant de s’épanouir et ainsi créer un environnement de travail propice à leur évolution et contribuer à la performance de l’entreprise.Professionnelle très engagée et investie, je suis toujours désireuse de développer mes connaissances et compétences, mais également prendre en charge de nouveaux projets.En effet, ma motivation et mes objectifs professionnels sont de relever de nouveaux challenges et dépasser mes limites au quotidien, tout en prenant de nouvelles responsabilités.
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Head Of Human Ressources And AdministrationEdonysLuxembourg City, Lu
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Responsable Paie Et AdministrationCaritas Jeunes Et Familles Asbl Jan 2024 - PresentLuxembourg -
Gestionnaire RhCaritas Jeunes Et Familles Asbl Oct 2020 - PresentLuxembourgGestion des salaires, mise en place de la procédureÉlaboration des contrats et gestion de leurs spécificités Gestion des entrées et sorties du personnel Taches administratives RHGestion de la formation et du dossier INFPC
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Responsable RhKaempff-Kohler Sep 2019 - Oct 2020Niederanven, Luxembourg, LuxembourgDéveloppement du service RH et des procéduresTravail étroit avec la direction et contact quotidien avec les équipes Recrutement et intégration des nouveaux employés Gestion des salaires Gestion de la relation avec la délégation du personnel Gestion de la crise liée au Covid-19 Gestion des litiges et des procédures disciplinaires Création du reporting mensuel pour la direction Administration RH : gestion des temps, gestion des demandes des salariés Création et mise en place des processus RH -
Gestionnaire RhGroupe Steffen Jun 2016 - Aug 2019SteinfortRecrutement et intégration des nouveaux employés Gestion de la formation et des dossiers INFPCAdministration RH : gestion des temps, reporting RH, contrats, gestion des périodes d’essai Premier contact et réponses aux demandes des salariés Préparation des éléments de salaire Gestion des conflits : animation de réunions, résiliation de commun accord, licenciement Amélioration de la gestion du processus de recrutement -
Human Resources Officer (Fixed Term Contract)Vifor Pharma Apr 2011 - Dec 2012Meyrin, Genève, SuisseRecrutement : en charge de l'intégralité du processus de recrutement- Collaboration avec le management pour comprendre les besoins et les exigences du poste- Création et publication d'annonces sur le site internet et les jobboards- Screening- Entretien- Contrôles de référence- Préparation et soumission des offres salariales- Rédaction de contratsMission temporaire : recrutement pour le siège du Groupe, Zurich (sourcing sur les réseaux sociaux)Gestion du processus d'intégration des nouveaux arrivants (programme d'intégration, entretien d'accueil, communication...)Administration RH :- Gestion du temps (Mobatime)- Rédaction des certificats et attestations de travail- Préparation des éléments pour le service paieParticipation à la mise en place d'un logiciel RH :- Organisation et animation de sessions de formation- Accompagnement des managers et des collaborateurs- Gestion quotidienneRédaction et mise à jour des fiches de postePremier contact avec les employés et réponse aux demandes -
Assistante Formation Et RecrutementBotanic Sep 2009 - Mar 2011Haute-Savoie, FranceGestion de la formation (2400 salariés)- Assurer les inscriptions- Gérer la logistique- Organisation de sessions de formation- Suivi des enquêtes de satisfactionParticipation à la mise en place d'un logiciel de recrutement :- Etude des prestataires- Comparaison des devis- Présentation au directeur général- Gestion quotidienneRecrutement :- Création et publication d'annonces sur le site internet et les jobboards- Screening- Entretien- Contrôles de référence- Organisation de journées de recrutementGestion du processus d'intégration des nouveaux arrivants (documents administratifs, programme d'intégration, entretien d'accueil, communication...) -
Assistante RhBayer Healthcare Sep 2008 - Jul 2009Haute-Savoie, FranceRecrutement de 30 stagiaires (en charge de l'ensemble du processus de recrutement)Participation au processus de recrutement pour les CDI et les CDDParticipation à divers projets RH -
Assistante RhVediorbis Sep 2007 - Jul 2008Haute-Savoie, FranceRecrutementAccueil physique et téléphoniqueGestion de base de donnéesAdministration RH : gestion du temps, visite médicale, casier judiciaire...
Mylène Cousse Skills
Frequently Asked Questions about Mylène Cousse
What company does Mylène Cousse work for?
Mylène Cousse works for Edonys
What is Mylène Cousse's role at the current company?
Mylène Cousse's current role is Head of Human Ressources and administration.
What schools did Mylène Cousse attend?
Mylène Cousse attended House Of Training, Luxembourg, House Of Training Luxembourg, Ipac, Idri.
What skills is Mylène Cousse known for?
Mylène Cousse has skills like Ressources Humaines, Recrutement, Entretiens, Anglais, Formation, Consulting Rh, Droit Du Travail, Gestion Des Talents, Microsoft Office, Recruiting, Hr Consulting, Human Resources.
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