- Créer des opportunités de projets et de développement, selon les besoins des membres et des partenaires- Coordonner la mise en œuvre des projets d’intervention de l’Alliance- Superviser les membres de l’unité Développement et partenariats - Exercer un rôle-conseil auprès de la direction générale en matière de développement de partenariats stratégiques et sur les enjeux priorisés par l’Alliance- Représenter l’Alliance auprès de certaines instances gouvernementales, notamment : - le Groupe de travail sur la Loi du FDRCMO (loi du 1%) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) - le Groupe de travail en immigration de la CPMT- Animer des comités de travail, notamment le Comité Emploi et Immigration d’AXTRA- Assurer la liaison avec les membres et les organismes partenaires

• Créer des opportunités de développement, selon les besoins des organismes membres et des partenaires• Coordonner la mise en œuvre de projets d'intervention• Préparer et animer des comités des membres et des comités de travail de l’organisation, notamment le Comité Emploi et Immigration• Assurer la liaison avec les membres et les organismes partenaires

- Représenter le CCJ auprès des instances gouvernementales et des partenaires- Superviser le travail de la coordination du CCJ- Participer activement aux différents travaux et comités du ComitéLe Comité consultatif Jeunes (CCJ) est un organisme de concertation composé de 18 membres, dont 17 organismes jeunesse nationaux représentatifs et reconnus ayant comme mission commune la promotion et l’appui au développement des jeunes de 18 à 35 ans. Il est financé par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS).Le CCJ a la responsabilité de définir les problématiques vécues par les jeunes dans leurs démarches d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi. À cet effet, il participe et collabore à l’établissement des priorités d’actions ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des modes d’intervention utilisés par Emploi-Québec. Les avis et les recommandations du Comité consultatif Jeunes sont publics et accessibles. Ils sont le fruit de la réflexion et de la concertation des nombreux regroupements qui le composent.

Assistant project manager for the Interministerial Committee working on the recognition of immigrants' skills and qualifications (Comité interministériel sur la reconnaissance des compétences des personnes immigrantes formées à l'étranger). Responsible for the organization of consultations with stakeholders in the recognition of immigrants' skills and qualifications (interviews, focus groups, survey): designing interview and focus groups guides, contacting stakeholders, logistics, conducting interviews, drafting the minutes/summary and analysis Analyzing and summarizing relevant litterature  Designing and drafting the Commitee's final report Drafting fact sheets regarding the recognition of immigrants' skills and qualifications  Support to the various activities of the Commitee

For several months, I have carried out some work on evaluation for the ERASME group (Équipe de recherche et d'action en santé mentale et culture):- carrying out a litterature review on evaluation (1995-2015) in the context of the new public management;- undertaking the full transcript of a one-day discussion on evaluation organised by ERASME, as well as carrying out a summary of the discussions

Support to the joint campaign "Frontexit" (Migreurop network):• Drafting training documentation, advocacy and joint position papersSupport to the organizaton's activities :• Organizing meetings and support to public relations and communications

Observation et soutien à l'accompagnement juridique, mais également administratif et social des demandeurs d’asile accueillis au sein de l'association.Le gain de ce stage a été double: - mieux connaître le domaine du droit d'asile et apporter une aide directe apportée aux personnes en demande de protection;- constituer une partie de mon terrain d'étude pour réaliser mon mémoire de recherche sur l'accompagnement juridique et administratif des demandeurs d'asile (2014)

• Contexte de travail bilingue anglais-français• Elaboration d’une campagne sur les organismes de promotion de l’égalité et de lutte contre le racisme en Europe• Organisation de conférences et tables rondes• Recherches relatives aux institutions et développements politiques de l’Union Européenne, au racisme et à l’égalité