Myriam De Roo - Triepels Rl Email & Phone Number

Goirle

Bij Trivalent a.k.a. De Gelukkige Professional werken we met zelfbewuste professionals die een verandering in zichzelf of hun werk willen. Want hoe fijn is het als je eindelijk jezelf ontdekt en kunt zijn én dat je werk doet waar je blij van wordt en het beste uit jou haalt.Vaak werken we dan ook samen met die professional aan:* het ontdekken van talenten en passies* het weg werken van belemmerende innerlijke strategieën en overtuigingen* in beweging komen en daadwerkelijk veranderen* een betere versie van jezelf worden* wat wordt mijn volgende loopbaanstap?Vaak is werk de eerste aanleiding om bij ons aan tafel te schuiven maar al snel werken we vooral aan de volgende thema’s:- Autonomie vergroten- Focus aanbrengen- Verbinding maken met jezelf én de wereld om je heen- In beweging komenWordt het tijd dat ook jij in beweging komt en verandert? We helpen je graag dus kom eens langs voor een kennismakingskopje koffie!Bel of mail:info@degelukkigeprofessional.nl | 013 - 822 65 95

Noord-Brabant, Nederland

Onze droom: organisaties met elkaar verbinden rondom de thema’s ontwikkelen, veranderen en inzetbaarheid en onszelf uiteindelijk overbodig maken. Omdat HR-professionals en leidinggevende collega’s elkaar telkens weten te vinden, over organisatiegrenzen heen kunnen kijken en kansen en ontwikkelpaden voor medewerkers kunnen bieden die anders voor ze verborgen blijven.We kennen de kracht van samenwerken en netwerken en de kansen die vrij komen als gelijkgestemden elkaar opzoeken en ontmoeten. Dat willen wij faciliteren en mogelijk maken!Daarnaast willen wij actief bijdragen aan betere en open relaties tussen HR, leidinggevenden en medewerkers. Te vaak komen wij nog aan onze coachtafel pijnlijke verhalen tegen over wederzijds onbegrip, niet gehoord of gezien worden en interventies en acties die niet bijdragen aan het gewenste doel. Van beide partijen. Wij willen hier met alle onze kennis en ervaring een positieve wending aan geven.Daarom hebben we al onze ervaring, kennis en eigen leerervaringen rondom mens, werk & verandering samen gebracht op 1 plek. Om jou te inspireren, te laten leren en te groeien!Check de agenda op onze website voor de eerstvolgende activiteit en kom gratis een keertje proeven en ervaren!

Zuid-Nederland

Denk je dat de secretariële (bestuurs) ondersteuning binnen jouw organisatie (nog) beter kan? Is er sprake van ingesleten (werk)patronen, minder efficiënte werkwijzen, verstoorde onderlinge verhoudingen of moeizame communicatie? Bij Kennismiddagen kijken wij graag mee naar waar het goed gaat en waar het beter kan! Je krijgt een helder advies en een beknopt en praktisch plan van aanpak waarmee concrete stappen kunnen worden gezet.Dit is interessant voor organisaties die:* Willen werken aan de optimale inrichting en werkwijzen van het bestuurssecretariaat, passend bij de eigen organisatie.* Een 0-meting willen: hoe (goed) werkt het ons (bestuurs)secretariaat nu?* Willen weten wat er nodig is voor een duurzaam, toekomstbestendig bestuurssecretariaat waar mensen met plezier hun werk doen.* Inzicht willen in de daarbij de meest optimale bezetting qua formatie, niveau en competenties & vaardigheden.

Tilburg

De JOST staat voor Jonge Ondernemingen Sociëteit Tilburg en is een platform voor alle startende ondernemers (van jong tot oud!) in Tilburg en omstreken. De JOST wil een ontmoetingsplaats zijn van en voor jonge ondernemingen om contacten te leggen, elkaar op weg te helpen en te blijven leren.Sinds juli 2015 ben ik toegetreden tot het bestuur, eerst als secretaris en sinds juli 2017 als voorzitter en maak ik mij sterk om er een dynamische, levendige en ondernemende club van te maken. Waar iedere starter uit Tilburg en omstreken naar toe komt om een vliegende start van zijn bedrijf te hebben!

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als Register Loopbaanprofessional actief lid van de Marketing Commissie.Specifiek aandachtsgebied: social media en emailmarketing.

Netherlands

Verzorgen van workshops en plenaire sessies over netwerken en social media op diverse locaties tijdens Loopbaanevents van FCB.FCB stimuleert en ondersteunt werkgevers en werknemers bij de ontwikkeling van het werk in de branches Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang.

Tilburg Area, Netherlands

In samenwerking met het buro Elswerkt (www.elswerkt.nl) verantwoordelijk voor het bieden van collectief en individueel outplacement en re-integratie 2e spoor aan boventalligen en re-integranten in hun zoektocht naar nieuw werk.

Nijmegen Area, Netherlands

Samen met Anneke Meijer (trainster) en 3 andere begeleiders een groep van 26 deelnemers aan de NLP-practitionersopleiding begeleiden in hun wens en doel om NLP-practitioner te worden. Als begeleider ondersteun en coach ik de deelnemers in hun leerproces waarbij ik hun vraagbaak ben en ze feedback geef op hun ontwikkelpunten.

Tilburg

Het mobiliteitscentrum begeleidt met ontslag bedreigde gesubsidieerde medewerkers in 6 maanden naar ander werk door een intensief en gedegen mobiliteitsprogramma. Ik heb, samen met 2 andere trainers, de starttraining van 6 weken ontwikkeld en vervolgens deze training ook gegeven en nieuwe trainers gecoached. De training was gericht op gericht op rouwverwerking, loslaten van het oude, opbouwen van zelfvertrouwen, aanleren van basale sollicitatievaardigheden en een blik op een nieuwe toekomst.

Middels een gemeentelijk project beoogt de gemeente Tilburg een deel van de bijstandsgerechtigden weer een plek op de arbeidsmarkt te geven. Mooie uitdaging en ervaring om betrokken te zijn geweest!

Het begeleiden van bijstandsgerechtigden in het vinden van regulier werk.

Bij een groot aantal organisaties outplacementprojecten geleid; soorten organisaties variëren van MKB tot en met (delen van) grote multinationals met een vestiging in Nederland. Verantwoordelijk voor het verloop en resultaat van het outplacementproject. Dit betekent dat ieder project binnen afgesproken budget, doorlooptijd, kwaliteit, organisatie, communicatie en naar tevredenheid van de klant gerealiseerd wordt.

Naast adviesrol over HR vraagstukken verantwoordelijk voor het met het management meedenken over businessvraagstukken. Daarnaast verantwoordelijk voor de vormgeving en de resultaten van het te voeren HR-beleid; dit betekent dat onder andere ontwikkelingen initiëren en de planning en voortgang van het kwalitatieve en kwantitatieve HR-beleid bewaken.

Phoenix Opleidingen

Ons leven kent van jongs af aan vele systemen. Wij mensen komen voort uit onze huizen van herkomst: de familiesystemen van onze vader en.

Phoenix

Hoe breng je in horizontale en verticale werkrelaties mensen op een effectieve en plezierige manier in beweging? Onder ‘beweging’ verstaan.

Career Management Instituut - Cmi

Het Career Management Institute Netherlands (CMI) is de certificerende instelling voor loopbaanadviseurs die hun vakbekwaamheid willen.

Expertisecentrum Omgaan Met Verlies

Een tweedaagse training rondom het leren herkennen en werken met trauma's die volwassenen eerder in hun leven hebben opgedaan.

Jaartraining 'Werken Met Lichaamstaal'

Instituut De Alchemist - www.dealchemist.com Een brede en complete opleiding voor lichaamsgericht coachen voor ervaren coaches en.

Gediplomeerd

Europees Instituut - www.europeesinstituut.nl Een 3-jarige opleiding tot Master Coach en Counselor waarna je als allround coach/counselor.

Practitioner, Instituut Voor Eclectische Psychologie

Organisaties zijn systemen, waarin sprake is van (voortdurend) veranderende menselijke relaties. Ieder systeem kent zijn eigen dynamiek..

Gecertificeerd, Instituut Voor Eclectische Psychologie

MindSonar® is een methode die op een eenvoudige en doeltreffende manier iemands denkstijl (metaprogramma’s en criteria) in een bepaalde.

Gediplomeerd, Instituut Voor Eclectische Psychologie

Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) is een model voor doelgerichte verandering, waarin de innerlijke beleving, en het overdraagbaar.

Hbo, Personeel En Arbeid