PRE PRODUCTION:​- Participer à la réception des briefs clients et établir les priorités​- Rechercher et rédiger les propositions créatives en réponses aux objectifs des clients qui lui sont attitrés ​- Définir l’échéancier des projets, le communiquer aux équipes et suivre son avancement​- Élaborer et effectuer les suivis des cahiers de production et/ou cahier de charges ​- Élaborer, communiquer et gérer les horaires de montage et démontage ​- Rechercher et gérer les bénévoles/employés attitrés au projet. Créer des documents de formation pour l’équipe terrain.​- Monter et assurer un suivi rigoureux du budget-client en collaboration avec la production ​- Rechercher et analyser les soumissions de différents fournisseurs pour chaque poste budgétaire important ​PRODUCTION:​- Agir à titre de personne-ressource à l’interne, auprès du client et des divers fournisseurs et assurer le suivi de l’avancement du projet ​- Superviser les activations terrain et prendre en charge le respect des KPI en lien avec l’équipe terrain ​- Fournir des rapports hebdomadaires précis aux clients​- Représenter TRIBU sur le terrain face aux partenaires, clients, fournisseurs et autres entités​​POST-PRODUCTION:​- Gérer et négocier les fournisseurs et s’assurer du respect des échéances de paiement ​- Finaliser et fermer les budgets- Analyse des résultats et aide à la rédaction du post-mortem.

- Réflexion en équipe au développement des projets- Recherche et gestion des fournisseurs en lien avec les projets (avant, pendant et après)- Rédaction des documents de projets (cahier de charge, documents de production)- Recherche de main d'oeuvre compétente et adaptée au projet- Création des documents de formation et formation des employés/bénévoles- Coordination sur site des fournisseurs et de l'ensemble de l'équipe terrain (faire preuve de disponibilité, réactivité et efficacité)- Gestion des budgets et des factures fournisseurs- Analyse des résultats et aide à la rédaction du post-mortem

- Assurer la coordination terrain des événements et l'organisation de la logistique : livraison, montage, animation et démontage des jeux ;- Encadrer une équipe d'animateurs pigistes tout en gardant la bonne humeur et motivation de chacun ;- Garantir le bon déroulement des événements : communication avec le client, gestion des problèmes et proactivité pour trouver des solutions ;- Faire vivre une expérience immersive unique, et amusante lors de l'événement.

Lancement et développement de la marque française de pâtisseries Maison Colibri :- Etudes de marché et veille concurrentielle afin d’optimiser le positionnement de Maison Colibri et réfléchir à des stratégies commerciales ;- Développement et réalisation d’animations commerciales : recherche de prestataires et création de PLV, gestion logistique et animation magasin (environ 2 fois par semaines), gestion de l'équipe terrain. Suivi des animations commerciales et des retombées de ventes ;- Développement de la stratégie digitale : lancement de la page Facebook Maison Colibri, création et suivi des publications (en moyenne 2 par semaines). Réflexion pour diversifier la stratégie digitale (Instagram) ; - Élaboration et rédaction d’une Newsletter interne (tous les 3 mois) ;- Gestion et suivi de la relation consommateurs : réception d’environ 15 messages par jour (analyse/réponse).

Coordination de la force de vente :- Organisation de formations pour les nouveaux intervenants, et réunions pour les différents équipes terrains et siège : définition du lieu, commande de produits, veille au bon déroulement, gestion budgétaire.- Traitement des commandes et des livraisons de matériel PLV à destination de la force de vente ;- Gestion des stocks et prévision des coûts ;- Gestion des outils informatiques : capacité à utiliser 3 logiciels informatiques différents en simultanés (Ecos, Notilus, Docuware).

Pratique de l'anglais et découverte de nouvelles cultures.- Fille au paire pendant 6 mois au sein d'une famille australienne- Voyage sac à dos / van pendant 6 mois : Australie, Nouvelle Zélande, Asie du Sud Est

GROUPE PUBLICISDéveloppement de la gamme "Site Internet" pour les TPE/PME :- Constitution de connaissances sur le marché et besoins des consommateurs (veille technologique, veille concurrentielle, étude de marché, benchmarketing...)- Conception, réalisation et suivi des offres produits en B2B (caractéristiques, cible, prix, service juridique, aide au plan de soutien marketing)- Développement des outils de communication B2B (outils d'aide à la vente, fiches produit, support de formation...) - Réalisation d'une newsletter interne- Gestion des appels et prise de RDV pour la force de vente interne- Reporting des résultats opérationnels- Construction, suivi et analyse des tableaux de bords du pôle marketing opérationnel

Achat et revente d’un porte feuille de 15 marques :- Gestion des commandes : RDV achat, intégration système- Contact régulier avec les fournisseurs pour effectuer un suivi : bon de commande, KPI, livraison, échantillon, document douanier- Gestion en autonomie des problèmes rencontrés- Participation aux analyses hebdomadaires des ventesVeille concurrentielle.