Mélanie Lefranc Email and Phone Number

Donner du sens aux enjeux business de l’entreprise> Définition des stratégies de communication interne pour les directions Santé et Prévoyance > Mise en œuvre de leurs plans de communication avec la création de supports vidéo, audio et écrits en lien avec la ligne éditoriale d’AXA France> Suivi des indicateurs de pilotage Faire adhérer les managers et collaborateurs aux projets stratégiques et de transformation de l’entreprise : culture client, posture de marque, programme de simplification> Conception et mise en œuvre de plans de communication ad’hoc > Mise en place d’un cycle de conférencesFavoriser l’engagement des collaborateurs sur le réseau social interne de l’entreprise (Socciable)> Animation de l’outil avec des temps forts et formats innovantsDécrypter l’assurance pour le grand public> Rédaction d’articles pour le site axalive.fr> Production d’une saga de tutos pédagogiquesDonner du sens aux enjeux business de l’entreprise> Définition des stratégies de communication interne pour les directions Santé et Prévoyance > Mise en œuvre de leurs plans de communication avec la création de supports vidéo, audio et écrits en lien avec la ligne éditoriale d’AXA France> Suivi des indicateurs de pilotage Faire adhérer les managers et collaborateurs aux projets stratégiques et de transformation de l’entreprise : culture client, posture de marque, programme de simplification> Conception et mise en œuvre de plans de communication ad’hoc > Mise en place d’un cycle de conférencesFavoriser l’engagement des collaborateurs sur le réseau social interne de l’entreprise (Socciable)> Animation de l’outil avec des temps forts et formats innovantsDécrypter l’assurance pour le grand public> Rédaction d’articles pour le site axalive.fr> Production d’une saga de tutos pédagogiques

Mes missions :PILOTER L’ACTIVITE DE LA COMMUNICATION INTERNE• Élaborer et piloter un plan de communication annuel• Coordonner des projets• Mesurer l’efficience des actions menées• Suivre le budget de la communication interne• Manager• Créer et animer un réseau interne • Piloter les prestatairesACCOMPAGNER LES GRANDS PROJETS DE L’ETABLISSEMENT ET DE CONDUITE DU CHANGEMENT (FUSION, DÉMÉNAGEMENT, HANDICAP, RSE...) ET SOUTENIR LES DIRECTIONS EN TERMES DE COMMUNICATION• Proposer et mettre en œuvre des plans de communication spécifiques• Concevoir des outils de communication adaptés (supports print, vidéos, espace RSE…)• Rédiger les contenus (articles, interviews et discours)• Organiser des événements d'information (programme annuel de conférences internes, réunions managériales, séminaire commercial, etc.)FEDERER LES EQUIPES VIA DES EVENEMENTS ET ACTIONS DE COHESION INTERNE • Proposer aux salariés des événements autour des expositions du Grand Palais et du musée du Luxembourg• Concevoir des outils et parcours d’intégration• Développer un réseau de salariés e-ambassadeursADMINISTRER ET ANIMER L’INTRANET ET LE RESEAU SOCIAL INTERNE DE LA RMNGP

Audit des supports de communication print, audio et web Préconisations et conseils stratégiques Elaboration d'un plan de communication

Réflexion sur le concept des Trophées de la commmunication : - veille stratégique - réalisation d'un audit - conception d'un dossier de préconisations - élaboration d'un plan de communication

Organisation d'un tremplin de jazz : - management de l'équipe - relations publiques - relations presse - graphisme - sélection des groupes et du jury

Mise en place et suivi d'un appel d'offres pour le conseil en stratégie de communication du Conseil général Appui lors d'opérations de relations publiques

Conception du logo et de la charte graphique de la radio, création du site webAnimation de deux émissions radio hebdomadaires sur la cuisine et l'actualité

Création de supports promotionnelsConception d'un site webEnquête de satisfaction auprès de la clientèle

Enquête de satisfaction auprès de 900 spectateursDossier de préconisations