Perfil com ampla experiência no âmbito da Implementação de Modelos de Gestão e Avaliação de Competências; Progressão Profissional; Recrutamento e Selecção; Gestão e Coordenação da Formação; Sistemas de Compensação; Segurança e Saúde no Trabalho, assim como, ao nível da Gestão de Equipas e do Contacto com o Cliente.Formadora, desde 2005, em entidades públicas e privadas, dedica-se ao desenvolvimento de competências profissionais nas áreas de gestão de recursos humanos, desenvolvimento pessoal, comportamental, técnicas comerciais e administrativas.