He participado de profundos cambios organizacionales y estratégicos en la empresa en la que trabajé por 30 años, promoviendo y liderando proyectos que implicaron cambios culturales. Liderar equipos me permitió comprobar que sumar a las personas al cambio, fomentando su protagonismo y aprendizaje, hace la diferencia. Mi formación como coach complementa mi profesión de ingeniera y mi sólida experiencia en gestión. Especializada en cultura organizacional, comunicación y construcción de equipos, mi experiencia laboral gerencial representa una ventaja para mi interpretación de las necesidades de las empresas. Creo en el poder extraordinario de las personas comprometidas y convocadas detrás de un objetivo, que el trabajo siempre puede ser motivador si lo vemos como desafío de aprendizaje y que disfrutando del hacer en equipo se llega a mejores resultados. Desde esa creencia me propongo acompañar a líderes, equipos y organizaciones, para que alcancen su máximo potencial y logren los resultados deseados. Mi compromiso:-Volcar mi conocimiento y experiencia en proyectos donde las personas sean el factor de cambio y se fomente el ambiente laboral propicio para expandir su potencial.-Aportar a procesos de transformación que permitan construir organizaciones más humanas.-Acompañar a los equipos a comunicarse efectivamente en pos del logro de resultados compartidos, alcanzando mayor calidad de vida y el desarrollo personal deseado. Como consultora, coach y facilitadora de actividades abordo las siguientes temáticas:Valores y visión común, cambio cultural.Competencias conversacionales y emocionales.Autoconocimiento, motivación y confianza.Liderazgo e inteligencia emocional. El coaching y la construcción de equipos proactivos.https://monicalafitte.wixsite.com/monicalafittecc