Mônica Ajul De Castro Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Rj, Br

Rio De Janeiro, Brasil

Responsável pelo Recrutamento e Seleção de posições offshore e onshore, para diversos níveis hierárquicos.

Rio De Janeiro, Brasil

Recrutamento e Seleção para área de Óleo e Gás, tanto onshore quanto offshore, atuando como Recrutadora Trilingue, realizando entrevistas em Português, Inglês e Espanhol, para todos os níveis hierárquicos (Diretoria, Gerência, Liderança, Engenharia, Administrativo e Operação), em todos os segmentos do negócio (Serviços e Operações de Poços, Subsea & SPS, Turbomáquinas, Sistemas de Tubos Flexíveis, Wireline/Slickline, Reservoir Navigation, Tecnologia, etc.). Atuação América Latina, principalmente Brasil, México, Argentina e suporte à Colômbia. Responsável pela triagem de currículos, agendamentos de entrevistas, participação no levantamento de perfil, preparação de relatório de entrevista e parecer de candidatos.Participante nos esforços de recrutamento de grande volume para grandes projetos regionais, como Bacalhau (Equinor) e Gutta (Petrobras), entre outros.Utilização da plataforma Workday, Sistema Phenom, LinkedIn Recruiter e Trello.

Rio De Janeiro, Brasil

Recrutamento e Seleção para o cliente global Baker Hughes, anteriormente GE Oil & Gas, líder na indústria de serviços e equipamentos para campos petrolíferos (RPO - Recruitment Process Outsourcing)

Rio De Janeiro, Brasil

Apoio à equipe de onboarding no projeto de implantação do novo sistema de RH, o Workday. Responsável por todas as atividades para admissão de novos empregados offshore e onshore, realizando contato e suporte aos gestores e candidatos aprovados, solicitação e conferência de documentação admissional, verificação cadastral, interface com a área médica para cadastro e acompanhamento de exames admissionais, lançamentos em sistemas diversos, entre outras atividades.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Serviço de Consultoria prestado na Vale S/A, para criação do material de treinamento do Projeto Global HR – Implantação do Sistema de RH PeopleSoft (versão 9.2). Realização da coleta de conteúdo, escrita e validação de material de treinamento, parcerias e interfaces internas e externas para construção dos materiais. Ministrar treinamento presencial para o público de DP usuário do PeopleSoft, em português e inglês (parte).

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Recrutamento e Seleção, Treinamento, Comunicação Interna, Integração para Novos Funcionários, Atuação esporádica como Business Partner, Programa de Estágio e Jovem Aprendiz, Eventos internos, Atendimento e suporte aos Colaboradores, inclusive Estrangeiros, Benefícios diversos, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, PCMSO, Levantamento de documentação para Processos Trabalhistas, Lançamentos de pagamentos diversos e controles no SAP, inclusive de Serviços Terceirizados.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Recrutamento e Seleção, Treinamento, Descrição de Cargos, Controle de Vistos de Estrangeiros, Eventos internos e externos, Administração de Benefícios, inclusive negociação de taxas e contratação de novos fornecedores, alteração do Plano de Assistência Médica e Odontológica a nível Brasil, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, Interação com advogados trabalhistas, levantamento de documentação e testemunhas e atuação como preposto, PCMSO, Reporte parcial à Matriz na Inglaterra, Emissão de relatórios diversos.

Rio De Janeiro, Brasil

Recrutamento e Seleção, Integração para Novos Funcionários, Treinamento, Descrição de Cargos, Administração de Benefícios diversos, Programa e Recrutamento e Seleção de PCD´s, PCMSO/PPRA, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, Interação com advogados trabalhistas, levantamento de documentação e testemunhas, contratação de peritos e atuação como preposto (redução de reclamações trabalhistas na Filial, devido sucesso/ganho de causa trabalhista significativa), Controle de documentação e Arquivo.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Pesquisa de Clima Organizacional a nível Brasil, Comunicação Interna, Integração para Novos Funcionários, Administração de Serviços Terceirizados, Administração de Benefícios diversos a nível Brasil, englobando 2.000 funcionários, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, Participação no Projeto de Implantação da Folha de Pagamento (Sistema Datasul), Recolhimento de Encargos, PCMSO, Emissão de relatórios diversos, Controle de documentação e Arquivo.

Rio De Janeiro, Brasil

Recrutamento e Seleção, Integração para novos Funcionários, Programa de Estágio, Entrevista de desligamento, Descrição de Cargos, Coordenação de eventos internos e externos, Treinamento, Administração de Serviços Terceirizados, Administração de Benefícios diversos, PCMSO, toda rotina de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento (lançamentos, cálculo, controle, fechamento mensal - Sistema: Nasajon), Recolhimento de Encargos (FGTS, IR, INSS, Contribuição Sindical), Interação com advogados trabalhistas, levantamento de documentação e testemunhas, atuação como preposto em Processos Trabalhistas, Reporte parcial à Matriz nos Estados Unidos, Emissão de relatórios diversos, Controle de documentação e Arquivo.Treinamento de RH “in Company” realizado em Atlanta, Estados Unidos - DBS Brasil.

Mba Em Gestão Estratégica De Recursos Humanos, Gestão Estratégica De Recursos Humanos

Mba Em Gestão Estratégica De Pessoas, Gestão De Recursos Humanos

Administração, 8,9