•Realizar o suporte, através do atendimento e triagem dos chamados, identificando acomplexidade dos incidentes e serviços, bem como direcionar para outros grupos de soluçãoquando necessário, visando garantir o correto funcionamento do sistema;•Dar suporte técnico aos usuários nos módulos de gestão integrados, através da análise dochamado recebido em nível I, resolvendo problemas, analisando falhas e propondo alternativasde solução e/ou aperfeiçoamento, visando manter o… Show more •Realizar o suporte, através do atendimento e triagem dos chamados, identificando acomplexidade dos incidentes e serviços, bem como direcionar para outros grupos de soluçãoquando necessário, visando garantir o correto funcionamento do sistema;•Dar suporte técnico aos usuários nos módulos de gestão integrados, através da análise dochamado recebido em nível I, resolvendo problemas, analisando falhas e propondo alternativasde solução e/ou aperfeiçoamento, visando manter o funcionamento correto e solucionarincidentes apresentados;•Levantar, analisar, implantar, testar e determinar novas regras de negócios, visando à melhoriade performance das aplicações;•Realizar rotinas de atualização ou correção de versões do sistema, conforme liberação dofornecedor e aprovação do cliente, executando procedimentos padrão, fomentando amodernização e dinamização dos processos;•Acompanha a preparação do ambiente de processamento e interfaces a fim de garantir osrecursos necessários para desenvolvimento e viabilidade do produto e serviço;•Adotar as melhores práticas de desenvolvimento de sistemas, atualizando continuamentoconforme TDN, para reavaliar o planejamento de projetos, bem como o desempenho dosprodutos e serviços;•Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e implantando melhorias para amaximização dos resultados;•Manter-se continuamente atualizado tecnologicamente visando avaliar as tecnologias disponíveise pesquisar novas tecnologias, garantindo planejamento e apresentação de novos projetos.•Apoiar em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar definição de procedimentos e ações a serem adotadas; Show less

• Implantação do eSocial nas empresas do grupo 2 e 3 (lucro presumido e simples nacional);• Atualização dos eventos conforme cronograma de cada grupo de empresa. Atualização de dados dos funcionários;• Cadastros de dependentes. Parametrização das rubricas. Geração de lotação tributária. Envio dos eventos de tabela (S1000, S1005, S1010, S1020, S1030, S1050);• Envio dos eventos não periódicos (S2200, S2005, S2006, S2230, S2299, S2300, S2306, S2399, S3000); • Envio dos eventos… Show more • Implantação do eSocial nas empresas do grupo 2 e 3 (lucro presumido e simples nacional);• Atualização dos eventos conforme cronograma de cada grupo de empresa. Atualização de dados dos funcionários;• Cadastros de dependentes. Parametrização das rubricas. Geração de lotação tributária. Envio dos eventos de tabela (S1000, S1005, S1010, S1020, S1030, S1050);• Envio dos eventos não periódicos (S2200, S2005, S2006, S2230, S2299, S2300, S2306, S2399, S3000); • Envio dos eventos periódico s(S1200, S1210, S1299, S1298);• DCTFWEB/ EFDREINF/ PERDCOMPWEB;• Sistema SISMONT. Show less

• Supervisão e acompanhamento da rotina do Departamento Pessoal;• Admissões, rescisões, férias, controle de ponto, cálculos de horas extras e controle de vale transporte; • Controle de PCMSO/PPRA, exames admissionais, periódicos, demissionais, convenções coletivas;• Lançamento, elaboração, auditoria e fechamento da folha de pagamento junto com a liberação ao financeiro; • Apuração e emissão das guias trabalhistas (FGTS, INSS, DARF, guias sindicais), envio das obrigações… Show more • Supervisão e acompanhamento da rotina do Departamento Pessoal;• Admissões, rescisões, férias, controle de ponto, cálculos de horas extras e controle de vale transporte; • Controle de PCMSO/PPRA, exames admissionais, periódicos, demissionais, convenções coletivas;• Lançamento, elaboração, auditoria e fechamento da folha de pagamento junto com a liberação ao financeiro; • Apuração e emissão das guias trabalhistas (FGTS, INSS, DARF, guias sindicais), envio das obrigações mensais (SEFIP, GPS, GFIP, DARF), envio das obrigações anuais DIRF e RAIS;• Vivência com a rotina do Esocial (implantação, atualização e envios dos eventos de tabela, eventos não periódicos e eventos periódicos);• DCTFWEB / PERDCOMP WEB;• Parcelamento de FGTS. Individualização de FGTS. Parametrização do sistema de folha. Automatização de processos; • Alinhamento junto ao setor jurídico, contábil e financeiro contribuindo para um bom andamento nas atividades políticas e rotina da empresa; • Acompanhamento de reclamações trabalhistas, atualizações das leis trabalhistas recolhimentos de guias processuais apoiando o setor jurídico; • Sistema RM LABORE, TAF. Show less

• Acompanhamento e cálculos de rescisões e férias, emissão dos documentos rescisórios, geração e envio da GRRF, rescisões complementares;• Convocações de trabalho intermitente, provisões de férias e rescisões, envio dos eventos ao eSocial;• Vivência e conhecimento com rescisões de menor aprendiz, contrato temporário, contrato determinado, contrato indeterminado;• Rescisão por acordo comum, pedido de demissão, demissões sem justa causa, término de contrato antecipado, término de… Show more • Acompanhamento e cálculos de rescisões e férias, emissão dos documentos rescisórios, geração e envio da GRRF, rescisões complementares;• Convocações de trabalho intermitente, provisões de férias e rescisões, envio dos eventos ao eSocial;• Vivência e conhecimento com rescisões de menor aprendiz, contrato temporário, contrato determinado, contrato indeterminado;• Rescisão por acordo comum, pedido de demissão, demissões sem justa causa, término de contrato antecipado, término de contrato;• Sistema RM LABORE; Show less

• Supervisão e acompanhamento da rotina do Departamento Pessoal nos processos de admissões, rescisões, cartões de ponto, cálculos de horas extras, controle de vale transporte, refeição, alimentação, assistência médica/odonto, controle de PCMSO/PPRA, comissões; • Lançamento, elaboração e fechamento da Folha de Pagamento junto com a liberação para banco e financeiro. Apuração e emissão das guias trabalhistas (FGTS, INSS, DARF, guias sindicais), envio das obrigações mensais (SEFIP, GPS, GFIP… Show more • Supervisão e acompanhamento da rotina do Departamento Pessoal nos processos de admissões, rescisões, cartões de ponto, cálculos de horas extras, controle de vale transporte, refeição, alimentação, assistência médica/odonto, controle de PCMSO/PPRA, comissões; • Lançamento, elaboração e fechamento da Folha de Pagamento junto com a liberação para banco e financeiro. Apuração e emissão das guias trabalhistas (FGTS, INSS, DARF, guias sindicais), envio das obrigações mensais (SEFIP, GPS, GFIP, DARF), envio das obrigações anuais DIRF e RAIS; • Vivência com a rotina do eSocial, reporte direto com a Presidência, Diretoria e Gerentes, elaboração de relatórios para Diretoria, Gerências, setores Contábil e Jurídico e alinhamento junto aos setores jurídicos, contábil e financeiro contribuindo para um bom andamento nas atividades políticas e rotina da empresa;• Acompanhamento de reclamações trabalhistas e recolhimentos de guias processuais apoiando o setor jurídico. • Conhecimento no sistema PROTHEUS/TOTVS. Show less

• Setor de RH: Admissões, Demissões, Homologação, Preposto, Apontamento de cartões de ponto, Controle de Vale Transporte, Vale Refeição, Controle de PCMSO e PPRA, Exames Periódicos e Planilha de Absenteísmo;• Setor de Compras: Cotações, negociação, lançamento no sistema, redução de custos. Setor Financeiro: Estatística, Fluxo de Caixa, Envio de documentos para pagamento e atualização de boletos;• Setor Fiscal: Faturamento, Entrada e Saída de notas fiscais e devolução. Documentação para… Show more • Setor de RH: Admissões, Demissões, Homologação, Preposto, Apontamento de cartões de ponto, Controle de Vale Transporte, Vale Refeição, Controle de PCMSO e PPRA, Exames Periódicos e Planilha de Absenteísmo;• Setor de Compras: Cotações, negociação, lançamento no sistema, redução de custos. Setor Financeiro: Estatística, Fluxo de Caixa, Envio de documentos para pagamento e atualização de boletos;• Setor Fiscal: Faturamento, Entrada e Saída de notas fiscais e devolução. Documentação para admissão e preenchimento de planilhas para contratações de Pessoal em paradas de manutenção. Controle de EPI e fardamentos. Preenchimento de documentação para o cliente e acesso ao portal do cliente. • Conhecimento nos sistemas PROTHEUS/TOTVS, RHSENSO. Show less

• Folha de Pagamento, Apuração dos Encargos trabalhistas (FGTS, INSS, DARF, Guias Sindicais), envio das obrigações mensais ( SEFIP, GPS, GFIP, DARF, CAGED), envio das obrigações anuais ( DIRF, RAIS );• Férias, Rescisão, Admissões, Demissões, Homologação, Cartões de Ponto, Controle de Vale Transporte, Vale Refeição, Inclusão e Exclusão de Benefícios ( assistência médica, odontológica);• Conhecimento nos sistemas MEGA, RHSENSO e PROTHEUS/TOTVS. Controle de PCMSO e PPRA, exames periódicos,… Show more • Folha de Pagamento, Apuração dos Encargos trabalhistas (FGTS, INSS, DARF, Guias Sindicais), envio das obrigações mensais ( SEFIP, GPS, GFIP, DARF, CAGED), envio das obrigações anuais ( DIRF, RAIS );• Férias, Rescisão, Admissões, Demissões, Homologação, Cartões de Ponto, Controle de Vale Transporte, Vale Refeição, Inclusão e Exclusão de Benefícios ( assistência médica, odontológica);• Conhecimento nos sistemas MEGA, RHSENSO e PROTHEUS/TOTVS. Controle de PCMSO e PPRA, exames periódicos, planilha de absenteísmo; Show less

• Funções do setor de contas á pagar, preparar movimento diário, fazer baixa de títulos pagos no sistema;• Relatórios, interagir com setores (setor de pessoal, setor fiscal, setor contábil, setor financeiro, almoxarifado, setor compras);• Cartas de anuência, Serasa, atendimento ao fornecedor, trabalhei com o sistema Sapiens;