Nacho Blanco Email & Phone Number

A Coruña, Ga, Es

La Coruña, Galicia / Galiza, España

A Coruña Y Alrededores, España

Responsable del reclutamiento y selección de talento en la unidad de negocio de Industria. Prestando servicio IT a empresas del sector Textil, Bancario, Telecomunicaciones y ocio.Coordinación de las peticiones de selección y asignación a los diferentes miembros del equipo. Busqueda de Talento IT (Gestión de base de datos de CVs, difusión de ofertas, Búsqueda directa y proactiva de perfiles mediante redes sociales y portales de empleo, cribas curriculares, entrevistas, seguimiento de candidatos, negociación de condiciones laborales, elaboración de precontratos y gestión documental).Relaciones comerciales con el cliente (Toma de requerimiento de procesos, seguimiento y acompañamiento de candidatos a clientes).Seguimiento de KPIS (duración, incidencias, numero de procesos, numero de incorporaciones, etc.).

Vigo Y Alrededores, España

Responsable de RRHH de H24H & de los servicios centrales de KIOM. Realizando proyectos de Selección, Desarrollo de personas y evaluación del desempeño en Coremain, Sivsa, Oceans y Fundación Kiom. Selección de personal IT para empresas del sector Bancario, Automotriz, Textil y del metal (Gestión de base de datos de CVs, difusión de ofertas, Búsqueda directa y proactiva de perfiles mediante redes sociales y portales de empleo, cribas curriculares, entrevistas estructuradas, evaluaciones psicotécnicas, realización de informes de selección) Gestión de la formación (Detección de necesidades, elaboración del plan de formación, contacto con proveedores, FUNDAE y gestión documental) Gestión del talento (Diseño de modelos de evaluación del desempeño, e igualdad). Gestión administrativa de nóminas, seguros sociales y movimientos de personal con la gestoría (Absentismos, horas extras, bajas, prorrogas, etc).  Relaciones laborales y gestión del personal (Negociación colectiva, calendario anual, vacaciones, subrogaciones, sanciones y despidos). Gestión de PRL (Evaluación de riesgos, planes de intervención, señalización, reconocimientos médicos y formación).

Alicante

Responsable de la formación y talento de 30 empresas del grupo, gestionando un territorio que abarcaba Galicia, Asturias, Santander, Euskadi, Aragon, Castilla y Leon, Madrid, Castilla La Mancha, Andalucia y Extremadura. -Identificación y análisis de perfiles de alto potencial-Identificación y análisis de las necesidades formativas-Diseño e implementación de los planes de formación-Diseños de nuevas formaciones y contenidos-Desarrollo de planes de acción formativos alineados con los resultados de lasevaluaciones del desempeño y la gestión del talento.-Evaluación de la Satisfacción y la Eficacia-Gestión logística de manuales, aulas y catering.-Gestión comercial de proveedores e interlocución con el cliente interno-Gestión de las bonificaciones y subvenciones -Gestión de presupuestos y de facturación.-Inspecciones y requerimientos de FUNDAE-Gestión en Meta4

Ourense Y Alrededores, España

Gestión de la actividad comercial en 10 ayuntamientos de la provincia de Orense y Lugo Realización de gestiones con los ayuntamientos en representación de la empresa (Padrones de facturación, informes de impagados, quejas, consultas y requerimientos de información, Reglamentos municipales y tarifas) Supervisión y control del proceso de atención al cliente, lectura y facturación. Control de la morosidad y supervisión de las gestiones de corte Gestión de campañas comerciales y nuevas políticas comerciales

Santiago De Compostela Area, Spain

Soporte al Responsable de Recursos Humanos de Viaqua y Aquaourense en las labores de gestión del departamento  Gestión administrativa de nóminas y movimientos de personal en Meta4. (Altas, bajas, horas extras, retenciones judiciales, absentismos, IT, IRPF, atrasos de nómina, etc,) Comunicación a la seguridad social y al SPEE sobre el estado de los empleados (Altas, bajas, contratos, prorrogas, IT, Contrat@, Delt@, etc.) Comunicación a los trabajadores (Elaboración de Certificados de empresa, Escritos de Subrogación, Comunicaciones de finalización de contratos, jubilaciones, finiquitos, etc.).  Relaciones laborales (conflictos laborales, negociación colectiva, despidos y sanciones disciplinarias).  Selección de personal (Gestión de base de datos de CVs, difusión de ofertas, Participación en ferias de empleo, cribas curriculares, entrevistas estructuradas, evaluaciones psicotécnicas, dinámicas de grupo, assessments, realización de informes de selección, defensa y valoración de candidatos finalistas) Desarrollo de recursos humanos (Realización de descripciones de puestos de trabajo de la empresa, así como desarrollo de escalas de clima y satisfacción laboral). Comunicación y difusión de directrices organizativas en política de recursos Humanos (Sistema de evaluación de desempeño, entrega de acciones corporativas y gestión de retribución en especie).  Colaboración en el proyecto de Auditoria integral de Recursos Humanos de Wasa (Water and Sewerage Authority). Empresa pública de captación y abastecimiento de agua de Trinidad y Tobago. Gestión del plan de formación (Elaboración del plan,Convocatorias de cursos, creación de cursos en meta4, envió de información para la bonificación).

Madrid Y Alrededores, España

Búsqueda directa de candidatos altamente cualificados en los sectores de IT (Helpdesk, Técnicos de sistemas, Técnicos de redes, Programadores, Analistas-Programadores, Arquitectos, Analistas Funcionales, Jefes de Proyecto, Java, .Net, Bases de datos Oracle y MySQL) Entrevistas telefónicas y presenciales Realización de informes de progreso de los procesos para cliente. Defensa y valoración de candidatos finalistas. Base de datos: Actualización de trayectoria profesional, CV’s, etc. Gestión de herramientas de reclutamiento (Portales de empleo, redes sociales e importantes escuelas de negocio).

Madrid Area, Spain

 Búsqueda directa de candidatos altamente cualificados en los sectores de Banca, Seguros, Finanzas, Gran Consumo, Tecnología y Telecomunicaciones. Entrevistas telefónicas y presenciales Realización de informes de progreso de los procesos para cliente. Defensa y valoración de candidatos finalistas. Base de datos: Actualización de trayectoria profesional, CV’s, etc. Gestión de herramientas de reclutamiento (Portales de empleo, redes sociales e importantes escuelas de negocio). Realización de procesos de selección internacionales en Holanda e Italia.

Santiago De Compostela Area, Spain

 Criba curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas personales. Realización de informes de entrevistas a candidatos. Aplicación y corrección de test de personalidad Diseño e implantación de un cuestionario de análisis de puesto.

Licenciatura, Psicologia (Especialidad Industrial)

Grado, Relaciones Laborales Y Ocupación

Trabajo Final de Grado: "Cultura Organizacional, Liderazgo y rendimiento".

Master, Gestión De Recursos Humanos En La Organización

Proyecto: "Análisis y descripción de puestos de trabajo y elaboración de entrevistas conductuales estructuradas para el departamento de.

Master, Investigación En Psicologia (Antiguo Diploma De Estudios Avanzados, Dea)

Acreditación de la suficiencia Investigadora con el proyecto: "Estudio de burnout y estrés laboral en la población de bomberos de la.

Master, Occupational Health And Industrial Hygiene

3 especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomia y Psicosociologia). Proyecto: "Evaluación de riesgos en una.

Programa Ejecutivo De Compensación Total, Compensación & Beneficios

Posgrado. Experto En Coaching Profesional Certificado

Business Expert - Gestión Y Administración De Empresas