• Búsqueda proactiva de candidatos adecuados en términos de habilidades, competencias y valores para garantizar un encaje perfecto en la cultura de la empresa.• Coordinación de procesos de selección end to end, desde la búsqueda directa hasta el cierre de incorporación.• Creación y publicación de ofertas de empleo en portales y redes sociales. Generando valor en el atractivo de las publicaciones para alcanzar mayor número de los candidatos adecuados.• Criba curricular, entrevistas telefónicas y online, informes de candidatos, coordinación de entrevistas, seguimiento completo y negociaciones salariales.• Evaluación de perfiles IT para proyectos de tanto de desarrollo y como de sistemas • Contacto y colaboración con clientes, toma de requisitos, comprender sus necesidades para enviar candidaturas adecuadas.• Mantenimiento y actualización de bases de datos internas y cartera de procesos.

IT Recruiter-Gestión integral del proceso de selección, búsquedas, publicaciones, entrevistas, armado de criba y presentación a los clientes. Negociaciones salariales. Contacto diario con clientes.Referente Joel Ansiporovich Tel. +34 691 223 973

- Administración de Personal.-Selección de Personal.- Capacitación y Evaluaciones de Desempeño.- Tareas: Manejo de Equipos, Entrevistas, Incorporaciones, Reportes al área legal, ART .Control de ausentismo e informes; Certificaciones, prepagas, Coordinación de servicios generales (limpieza y medicina laboral). Aplicación de sanciones, Entrega de recibos. Reportes a la gerencia. Comunicaciones Internas.

- Liquidación de sueldos.- Selección de Personal.- Soporte en Capacitación y Evaluaciones de Desempeño.- Tareas desempeñadas: Ganancias 4ta categoría; Cargas sociales; SIAP - SICORE; Asientos contables; Horas extras; Apertura cuentas bancarias; Denuncias y seguimiento ART; Control licencias y vacaciones, Confección de legajos, Control de ausentismo e informes; Certificados de trabajo, Prestamos, Pago y control de prepagas, Pago sindical, Coordinación de servicios generales (Comedor, limpieza y medicina laboral). Aplicación de sanciones, Entrega de recibos. Reportes a la gerencia. Comunicaciones Internas. Selección de CV, Entrevistas e Informes; Soporte en Descripción de Puestos, capacitación, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.

- Selección de Personal.- Comunicaciones Internas.- Tareas desempeñadas: Armado y actualización de legajos, A/M/B AFIP, denuncias ART, control de ausentismo, apertura de cuentas bancarias, control de pago sindicatos, control de rendiciones, control de contratos y control de empresas tercerizadas. Carga y control de novedades (horas extras, vacaciones, compras de empleados, prestamos).Participación en el proceso de administración de personal e implementación de políticas internas, beneficios, comunicaciones internas, rendiciones, evaluaciones de desempeño.

Tareas administrativas generales, manejo de agenda, facturación,armadoo de legajos, altas y bajas AFIP, denuncias ART, manejo de caja, control ausentismo, control de contratos por vencer, atención al publico, Data entry. Asesoramiento al personal. Contacto con proveedores.

Control de ausentismo, altas y bajas afip, carta documento, telegramas, certificados, formularios de Anses, denuncias ART. Asesoramiento al personal, seleccion de cv, tramites varios.

Atención al cliente, manejo de agenda, facturación, manejo de caja, transacciones bancarias, cobranzas, control de stock.