Eindverantwoordelijk voor commerciële, personele en financiële processen op een vestiging. Vaststellen lange termijn visie en vestigingsplan. Het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen om de omzet te bevorderen. Bewaken van het jaarlijkse vestigingsbudget, de kwaliteit van de dienstverlening en de personeelsbezetting. Het maken van een activiteitenplanning die aansluit bij bewegingen en trends in de markt. Het signaleren van procesverbetering en deze op innovatieve wijze borgen op de vestiging. Het opbouwen van een kwalitatief en kwantitatief goede klantportefeuille. Actief uitdragen van missie, visie en strategie naar zowel eigen medewerkers als opdrachtgevers. Uitvoeren van personeelsmanagement voor de vestiging; plannen, coachen en beoordelen van resultaat- en gedragsafspraken van de medewerkers. Verzuimbegeleiding.