Nadia Misimi Email & Phone Number

Ballerup, Hovedstaden, Danmark

Brøndby

Jeg blev ansat til at udvikle og drive den interne kommunikation i DIF (nyoprettet stilling). En kompleks, men spændende opgave, da den interne kommunikation omfatter flere forskellige organisationer og dermed også forudsætter forskellige greb. Som ansvarlig for den interne kommunikation har jeg derfor tre store kasketter på: 1) Jeg varetager den interne kommunikation i DIF, 2) Jeg varetager den interne kommunikation mellem DIF og 62 specialforbund og 3) jeg varetager den interne kommunikation i Bevæg dig for livet (Et omfattende program med en fælles vision mellem DIF og DGI).Mine opgaver spænder bredt lige fra udvikling og drift af det fælles ekstranet, videoproduktion, forandringsledelse- og kommunikation, nyhedsbreve (udvikling, drift og produktion af artikler), projektledelse, events, strategikommunikation mv.

I august 2015 blev TryghedsGruppen delt i to, og kunderne i Nordea Liv & Pension fik deres egen, selvstændige forening, Velliv Foreningen - jeg var ansvarlig for at koordinere den eksterne kommunikation med foreningen og forfatte selskabets egen kommunikation samt sikre intern forankring. Jeg varetog desuden rollen som Responsible Business Partner i alle projekter (valg til repræsentantskabet, udvikling af bonusmodel mv.), der omhandlede Velliv foreningen.Jeg var desuden ansvarlig for intern kommunikation, strategiforankring, værdi-implementering og kulturbærende aktiviteter. Med base i Direktionssekretariatet arbejdede jeg passioneret for at få strategien kommunikeret bredt ud på en måde, der gjorde, at medarbejderne bredt set ikke blot kendte strategien i overskrifter, men fandt den relevant og vidste, hvordan de kunne bidrage til at nå målene. Derudover arbejdede jeg målrettet med forandringskommunikation i forbindelse med større transformationsprojekter som bl.a. selskabets navneskift, flytning til nyt domicil og indføring af aktivitetsbaseret arbejde.

Med indførelsen af aktivitetsbaseret arbejde var der behov for stærk forandringsledelse og forandringskommunikation. Jeg var ansvarlig for forandringskommunikationen og udviklede bl.a. ledermaterialer/værktøjer, der gjorde det lettere for mellemlederne at italesætte forandringerne, ligesom de også fik konkret inspiration til facilitering. Sideløbende hermed benyttede jeg nudging i et forsøg på at puffe medarbejderne til nye vaner og udarbejdede nyhedsbreve, intranetartikler mv. for at sikre, at medarbejderne kontinuerligt vidste, hvad der mødte dem og dermed lettere kunne vænne sig til nye måder at arbejde på.

Nordea Liv & Pension, Salg

Selskabets store investering i et nyt it-system satte for alvor forandring på dagsordenen i selskabet, hvor jeg som ansvarlig for intern kommunikation blev tilknyttet det store, tværorganisatoriske projekt. What, Why, How var afgørende for at sikre medarbejdernes engagement - både de, der var direkte involveret og de, der på sigt ville blive det. Siden løbende hermed var jeg kommunikationsansvarlig i tværorganisatoriske it-projekter, hvor jeg bl.a. var var med til at udvikle et avanceret, digitalt rådgivningsværktøj til brug for afgiftsberigtigelse af kapitalpensioner.

Nordea Liv & Pension

People & Communications blev oprettet som afdeling i 2008, og her fik jeg en central rolle på især people-området, hvor jeg med bl.a. opsøgende, kulturbærende artikler- og aktiviteter satte spot på eksisterende styrker og motiveret retning på områder, der skulle arbejdes på. Jeg var desuden skrivende redaktør for selskabets elektroniske nyhedsbrev, ligesom jeg deltog i en lang række store it-projekter, masseudsendelser, udarbejdelse af brochurer og blanketter mv.

- Udvikling af Nordea Liv & Pensions Årsoversigt lanceret i 2008 (Kundetest, tekster, layout mv.)- Kommunikationsspecialist tilknyttet it-projekter- Blanketter, begæringer, brochurer

Styrk Jeres Leder-Og Linjekommunikation, Intern Lederkommunikation

Den interne kommunikationsrådgivers rolle som den, der kan løfte ledernes kommunikationskompetencer, så forandringsprocesser.

Video Med Mobilen - Avanceret

Kunsten At Skrive Litterær Non-Fiktion

En uges kursus med fokus på at lære at benytte greb fra den skønlitterære verden til at skrive medrivende tekster uden at give køb på.

Video Med Mobilen

Kursus

Masterclass I Forandringsledelse, Forandringsledelse

Modstand mod forandring Forandringskommunikation Den strategiske forandringsproces Turnaround Management Forandringens dynamik, motivation.

Procesledelse

Kursus 5 Etcs. Fokus på forandringsledelse og forandringskommunikation.

Journalistik For Kommunikationsfolk

Activities and Societies: - Journalistiske værktøjer - Research - Interviewteknik - Artikelskrivning

Webkommunikation

Activities and Societies: Kurset: "Skriv til nettet"

Cand. Mag, Dansk Og Religionssociologi

Cand.mag i Religionssociologi og dansk (sidefag) Speciale i religionssociologi: En diskursanalytisk undersøgelse af frafald hos Amish

Student, Sproglig

Education record

Education record