Als Business Manager OSS ben ik tactisch en operationeel verantwoordelijk voor de klanten in mijn klantportefeuille. Ik beheer de processen conform klantafspraken met het oog op rendabiliteit en klanttevredenheid. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor het leiden en motiveren van mijn team medewerkers op mijn On Site locaties.Resultaatgebieden:* Commercieel beheer: Ik ben verantwoordelijk voor klantfidelisatie en leads naar prospectie binnen de toegewezen portefeuille* Financieel beheer: Ik sta in voor het behalen van het vooropgestelde budget van mijn locaties* Operationeel beheer: Ik coördineer en organiseer de taken op de On Site locaties met het oog op een kwalitatieve werking volgens het beleid van SD Worx Staffing & Career Solutions* People Management: Ik ben verantwoordelijk voor het aansturen van de Coördinatoren en Consultants

Als Accountcoördinator ben ik verantwoordelijk voor de operationele dienstverlening en het commerciële resultaat van een aantal On Site Services locaties. Ik ben het eerste operationele aanspreekpunt voor mijn opdrachtgevers, accountspecialisten en vestigingsassistenten van de betreffende On Site Services locaties. Ik streef ernaar de dienstverlening richting mijn opdrachtgevers te optimaliseren. Hierin monitor en meet ik afgesproken KPI's welke ik maandelijks rapporteer en presenteer. Ik zorg voor een optimale en efficiënte personeelsbezetting, voer regelmatig werkoverleg en ben verantwoordelijk voor de juiste uitvoer van het Veiligheids- en Gezondheidsbeleid binnen Flexpoint en de orde en netheid op de betreffende On Site Services locaties.

Als Senior Accountspecialiste bij Flexpoint ben ik de spil in het web in de driehoeksverhouding; opdrachtgever, medewerker en Flexpoint. Mijn inspanningen zijn uiteindelijk bepalend voor de tevredenheid van mijn opdrachtgever en medewerkers en het resultaat van Flexpoint. Voor mijn opdrachtgever ben ik het persoonlijke verlengstuk van de HR-afdeling. Vanuit mijn kennis van het specifieke marktsegment en HR dienstverlening, verdiep ik mij in het kernproces van mijn klant. Wat vindt mijn klant belangrijk? Hoe vertaal ik deze informatie naar oplossingen en naar mijn medewerkers? Kortom ik beantwoordt klantvraagstukken rondom personele bezetting. Veelal gekenmerkt door grote volumes en een beperkt aantal specifieke functies. Naast de flexfactor maakt ook werving & selectie voor permanente functies, planning, managed services en HR advies onderdeel uit van het serviceconcept On Site Services bij Flexpoint.

Als Accountspecialiste bij Flexpoint ben ik de spil in het web in de driehoeksverhouding; opdrachtgever, medewerker en Flexpoint. Mijn inspanningen zijn uiteindelijk bepalend voor de tevredenheid van mijn opdrachtgever en medewerkers en het resultaat van Flexpoint. Voor mijn opdrachtgever ben ik het persoonlijke verlengstuk van de HR-afdeling. Vanuit mijn kennis van het specifieke marktsegment en HR dienstverlening, verdiep ik mij in het kernproces van mijn klant. Wat vindt mijn klant belangrijk? Hoe vertaal ik deze informatie naar oplossingen en naar mijn medewerkers? Kortom ik beantwoordt klantvraagstukken rondom personele bezetting. Veelal gekenmerkt door grote volumes en een beperkt aantal specifieke functies. Naast de flexfactor maakt ook werving & selectie voor permanente functies, planning, managed services en HR advies onderdeel uit van het serviceconcept On Site Services bij Flexpoint.

Flexpoint is een internationale HR dienstverlener, actief in België, Duitsland en Nederland. Dagelijks zijn meer dan 3000 flexwerkers via Flexpoint aan de slag bij onze opdrachtgevers. Het is onze uitdaging om in de snel veranderende arbeidsmarkt een eigen en vooraanstaande marktpositie te verwerven. Dit doen we enerzijds door voor bedrijven en organisaties medewerkers te vinden die het best aansluiten op het personele vraagstuk. Anderzijds door medewerkers te voorzien van werk dat het best past bij hun capaciteiten en persoonlijke ontwikkeling mogelijk maakt.MissieKort en krachtig is het onze missie om dé partner te zijn voor realisatie en behoud van werk door diensten te verlenen die constant de verwachtingen van onze partners overtreffen. Exceed expectations!KernwaardenFlexpoint heeft een sterke bedrijfscultuur. Een cultuur die gevoed wordt door een drietal kernwaarden: authenticiteit, ondernemerschap en relatiegerichtheid.