Nadya Santos Email and Phone Number

Atuação na área de PMO (Project Management Office), realizando gestão de projetos estratégicos, com foco em aumento da eficiência operacional e otimização de processos, por meio de um acompanhamento próximo das etapas de planejamento e execução dos planos empresariais e operacionais.

Atuação em projetos de diferentes áreas (job rotation), por meio de programa de formação de lideranças. • Imersão em marketing, manutenção, operações e produtos.Projeto 1 - Employee Experience: Revisão da área de Talent Acquisition e reestruturação de processos e fluxos, com foco em garantir uma experiência WOW dos clientes (time de Talent, pessoas candidatas, lideranças e business partners) Projeto 2 - Novo portal de redes: Criação de nova plataforma para as redes credenciadas (postos rodoviários). Atuação na área de produtos como Product Owner, passando por todas as fases: discovery, faseamento, escrita de escopo, prototipagem, acompanhamento do desenvolvimento e planejamento do lançamento (go to market)Projeto 3 - VAS Review: Revisão estruturada das áreas de Serviço, com foco em aumento de eficiência operacional, melhor gestão de KPI's estratégicos, construção de nova dinâmica comercial e revisão da proposta de valor para o cliente e redes parceiras.

- Atração e seleção de talentos;- Construção e estruturação de processos de hiring;- Aplicação de treinamentos para lideranças;- Contratação inclusiva de pessoas com deficiência, recrutamento focado em D&I;- Gestão de indicadores e projetos.

Apoio ao financeiro do Administrativo de Vendas de Santa Luzia.- Acompanhamento de resultados e repasses;- Gestão de indicadores e ativos;- Cobrança de inadimplências, emissão de notas e análise de crédito.

Atuação na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. - Apoio na elaboração e condução de programas exclusivos para desenvolvimento da liderança, early talents (trainee e estágio) e Diversidade e Inclusão. - Condução de grupos de afinidade para promoção de I&D, construção de programa de Desenvolvimento para Mulheres e contratação inclusiva para PCD's.- Experiência em implementação de atividades de transformação cultural e novo modelo de gestão de performance. - Desenvolvimento de treinamentos para variados públicos, com temas diversos como saúde mental, felicidade no trabalho, inovação e I&D. - Acompanhamento de processos seletivos e governança de assuntos ligados a R&S, como elaboração de normas e politicas internas.

Suporte ao Recrutamento e Seleção. - Correção e análise de testes e avaliações psicológicas Palográfico e MAPA (Técnico, administrativo, Gestor forma A e forma B).- Realização e acompanhamento de entrevistas, conferência de documentação admissional, triagem de currículos, realização de briefings.- Organização das agendas de gestores e recrutadoras e confecção de planilhas para controle dos processos. - Utilização constante dos sistemas LG, Vagas.com, Linked-in e MAPA Avaliações.- Acompanhamento de vagas operacionais, administrativas e estratégicas (gerentes gerais, gerentes de área, supervisores) de grande volume e complexidade.- Acompanhamento e apoio na condução de processos seletivos de programas de estágio e trainee.- Foco em atração e seleção de profissionais com deficiência e/ou reabilitados pelo INSS.

Professora de inglês de crianças e adolescentes. - Preparação, organização e ministração de aulas.- Busca constante por diferentes didáticas, como cineaula e jogos educativos.- Aplicação e correção de provas orais e escritas.