Naila Brito Pereira Email & Phone Number

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Consultora em gestão atuando nas análises de processos de negócios em diferentes organizações. Frentes de atuação:- Projeto 05: Planejamento Estratégico em Diversidade e Inclusão. Segmento: Transporte/Logística. Entregáveis: Diagnóstico da situação atual; revisão dos indicadores e revisão da governança do Programa de D&I.- Projeto 04: Planejamento Estratégico para aumentar o impacto social através da geração de valor sustentável e compartilhado. Segmento: Terceiro Setor. Entregáveis: Diagnóstico da estratégia em curso; pesquisa de tendências; definição de Mapa Estratégico; detalhamento de iniciativas estratégicas.- Projeto 03: Reestruturação Organizacional de Processo (ROP). Segmento: Serviços Médicos. Entregáveis: Elaboração do Book de recomendações sobre as melhores práticas de operação, baseadas em fatos e dados.- Projeto 02: Reestruturação Organizacional de Processo (ROP) através da estruturação de um Escritório de Processos. Segmento: Educação. Entregáveis: Elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP); elaboração de ferramentas de controle de desempenho; treinamentos em processos de gestão.- Projeto 01: Gerenciamento Matricial de Receitas (GMR). Segmento: Comércio de Medicamentos. Entregáveis: Atualização de base de dados de indicadores financeiros e apoio na elaboração dos Planos de Ação.

Aracruz, Espírito Santo, Brasil

- Gerenciamento do sistema de licenciamento ambiental da Suzano, incluindo assistência administrativa.- Planejamento estratégico; Atualização de indicadores; Preparação e revisão de documentos ambientais.- Interface com Órgãos Ambientais e demais stakeholders.

Aracruz, Espírito Santo, Brasil

- Organização de arquivos e evidências para conformidade com os requisitos ambientais.- Atualização e monitoramento do sistema de gestão de licenciamento ambiental da empresa.- Apoio na realização da primeira Audiência Pública Virtual do Setor Florestal no País.

Lavras E Região, Brasil

- Responsável por fornecer assistência, monitoramento e supervisão das atividades relacionadas à gestão de pessoas da Empresa Jr.- Apoio na implementação do Processo Seletivo para recrutar novos membros.

Lavras E Região, Brasil

- Participação em sessões de treinamento internas sobre branding pessoal e habilidades de atendimento ao cliente.- Desenvolvimento de um projeto social e ambiental.- Participação em eventos organizados pelo Movimento Empresa Jr. (MEJ)