大学卒業後、株式会社スタッフサービスに入社し、営業現場での研修を経て営業企画部へ配属となりました。二年目にはマネージャーに昇格し、社内システム導入のプロジェクトマネージャーをつとめました。その後、関連会社の株式会社テクノサービスの営業企画部を兼務し、営業戦略の企画立案、営業ビジネスモデルの精度向上などを主な業務として行ってきました。　その後、2007年にグループ内の新規事業部門へ異動となり、経営企画・事業企画を中心とした経営戦略の業務に携わった後、海外長期滞在ビジネスを行うグループ内の株式会社ロングステイサービスの新規事業立ち上げに従事し、所属会社の株主変更に伴い、2008年7月にOGIホールディングスに転籍となりました。　2010年、その後の起業を見据え、異業種での経験を積むべく株式会社大都技研に入社し、メーカーでの製品販売業務に携わりました。　2011年にスタッフサービス時代の同僚二人と合わせて三人で株式会社トライエッジを設立し、代表取締役に就任。学童保育事業及びベビーシッター事業を運営しました。　その後、2013年にリンクアンドモチベーショングループのリンク・リレーション・エンジニアリングに入社。法人向け営業の実務支援・コンサルティングに4年間従事しました。　2017年にトライエッジに復帰。　　　主な実績は以下の通りです。大手IT企業　営業支援プロジェクト　広告商材を扱うIT企業の拡販プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当しました。これまでに培ったマーケティング支援のノウハウを投下した結果、クライアントからの信頼を獲得することに成功し、当初月額600万円のプロジェクトは、月額4000万にまで拡大しました。営業支援システムの導入プロジェクト　全社を挙げて導入を計画していた、営業支援システムのプロジェクトを入社２年目に任されました。システムの企画・導入スケジュール管理などを主に行いました。結果として、全営業職（全国で約1500名）にシステムを導入することが出来ました。このシステムを導入することにより、営業データの収集能力が飛躍的に向上し、営業戦略の立案に大きく寄与しました。　その後、関連会社の全営業職（全国で2000名弱）への導入プロジェクトも責任者となり、プロジェクトを成功に導きました。新サービス立ち上げ業務　入社４年目に、社内で新規事業部（営業職派遣事業）、その営業企画担当として事業部立ち上げに参加しました。マーケット調査・営業戦略の提案など、事業部の本部長を補佐する業務を主に行い、事業部立ち上げを成功させました。その後事業部は分社化し、現在では売上高100億円の人材派遣会社（現　株式会社セールスマーケティング）となっています。新規事業立ち上げ業務　入社７年目に会社の多角化の一貫として、コールセンターを設立することなり、その事業部の経営戦略担当として、事業立ち上げに参画しました。半年間で、事務所の選定・同業他社調査・戦略デザイン・人員募集・事業計画書（3カ年分）の作成等を行い、事業部立ち上げから３ヶ月でコールセンター（100ブース）を設立しました。