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Sous la direction de la direction des soins infirmiers, s'assurer du développement de la pratique professionnelle au sein de l'établissement

Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers, planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités clinico-administratives et les ressources de l’établissement lors de son quart de travail, dans le but d’assurer aux patients des soins et des services adéquats, sécuritaires et de qualité optimale en fonction de leurs besoins spécifiques. Évalue les besoins de remplacement du personnel selon les besoins et les priorités. Assure le bon fonctionnement de la structure qui soutient l’ensemble des activités de l’établissement et assure la liaison entre les différents services. Voit à créer un climat facilitant la diffusion de l’information et les échanges intra et interservices relativement aux activités de soins. Contribue à l’élaboration des orientations, des priorités et des objectifs de la direction des soins infirmiers et en assure la planification, l’évaluation et le suivi. Participe à l’appréciation et au rendement des nouveaux employés.

Sous la direction de la direction des soins infirmiers, s'assurer du développement de la pratique professionnelle au sein de l'établissement

Assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.Conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès des collègues et de l'équipe interdisciplinaire.Identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Assure, le cas échéant, la coordination de ces services.Assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.Assure l’implantation, évalue et révise les outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.

Planifie, supervise et coordonne les activités d’un centre d'activités pour toute la durée de son service. Agit comme personne-ressource auprès des collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.Collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un centre d'activités et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.