• Especialista em elaboração da folha de pagamento, férias, rescisões contratuais, cálculo e recolhimento de encargos sociais, elaboração de GFIP, DIRF e RAIS e outros pertinentes a área de departamento pessoal / recursos humanos. Planejamento e implantação da área de recursos humanos contemplando práticas e políticas de administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, gestão de clima organizacional, processos de avaliação de desempenho, comunicação interna (endomarketing), elaboração e acompanhamento dos planos de ação;