Je suis une gestionnaire de personnel centrée sur l’humain et sur son potentiel de développement. J’aime le contact direct avec les gens et veiller à leur développement professionnel. Je tiens également à évoluer pour faire une réelle différence, et pour arriver à ce but, je suis à perfectionner mes outils avec des études universitaires en ressources humaines.Ma philosophie est que le bien-être et le développement du personnel auront toujours un impact positif et bénéfique pour l’entreprise. J’aime les équipes évolutives, ouvertes aux idées différentes qui mènent à des solutions durables dont pourra profiter l’entreprise. Mon approche est dans l’écoute active et l’ouverture d’esprit. Je trouve ma motivation dans les défis, grands et petits, et dans le sentiment d’appartenir à un groupe solidaire qui tient à faire une différence pour l’entreprise. J’ai relevé le défi de former du personnel et j’ai pris conscience de l’unicité de chacun. Cela m’a permis d’humaniser mon style de gestion et de respecter encore davantage la personnalité et le talent.J’évolue et j’apprends, je suis engagée et je désire faire une différence au sein de l’entreprise par le biais de ressources humaines bien soutenues, fortes et motivées.