*Proceso de reclutamiento y selección de personal*Procesos administrativos *Plan de compensación y beneficios*Programas de Detección de necesidades de Capacitación -DNC-*Tramites y procesos en el Ministerio de Trabajo -Mintrab-*Conocimiento del marco legal de la República de Guatemala en el área laboral*Actualización de descriptores y manuales de puesto, perfiles de cargos corporativos*Control y organización de expedientes de los colaboradores*Traslado de información para la elaboración de nómina (alta, bajas, suspensiones, aumentos)*Desarrollo de celebraciones de la compañía y actividades de recreación*Uso de sistema JAVA*Personal a cargo 3 personas.

Reclutamiento y selección de personal; Inducción a colaboradores de nuevo ingreso; Control de pasivos laborales del personal activo (vacaciones, prestaciones, liquidaciones); Desvinculación laboral; Gestión de los talentos en la corporación; Programa de desarrollo profesional de los colaboradores; Plan de compensación y beneficios; Supervisar tareas relacionadas con el área de recursos humanos (Procesos Administrativos); Atención de reclamos y solución de problemas; Formar parte del comité de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO); Pertenecer al Comité de Cultura de Servicio de Mercadeo Inmobiliario (COSMI); Conocimiento del marco legal de la República de Guatemala en el área laboral; Actualización de descriptores y manuales de puesto, perfiles de cargos corporativos, control y organización de expedientes de los colaboradores; Traslado de información para la elaboración de nómina (alta, bajas, suspensiones, aumentos); Controlar horarios de trabajo y asistencias; Desarrollo de celebraciones de la compañía y actividades de recreación; Uso de sistema JAVA y Armstrong

Reclutamiento y selección de personal, Brindar inducción corporativa a personal de reciente ingreso; Confirmar referencias laborales; Elaboración de descripciones de puestos; Elaborar y dar seguimiento documentación para empleados, constancias laborales, pagos de reintegros de caja chica, etc.); Administración y archivo de hojas de movimiento de vacaciones, permisos y licencias; Gestionar y programar actividades de capacitación, actividades recreacionales, integración, baby shower, aniversario de empresa, convivo y cumpleaños; Elaboración de expedientes y archivo de papelería; Control de mensajería con diversos departamentos; Cubrir el área de recepción (vacaciones, hora de almuerzo, ausencias, etc.); Revisión mensual de control de asistencia; Atención al cliente interno y externo; Llevar control de gastos del departamento; Actualización de cartelera informativa; Manejo de Nomina (3 Empresas); Gestionar y mantener el control de pagos requeridos (proveedores, caja chica); Realizar Pagos del IGSS; Realización de trámites del IRTRA; Realización de contratos laborales; Pagos, y seguimientos de trámites de seguro médico, vida y dental; Tramites de Boleto de Ornato; Encargada de compras de despensa de oficina; Encargada de compras de suministros de oficina; Encargada de supervisar al personal subcontratado; Encargada del ornato de oficinas; Uso de sistema PROFIT Y EVOLUTION

Reclutamiento y selección de personal para cubrir las posiciones vacantes de acuerdo a los tiempos de respuesta establecidos en cada puesto; Brindar inducción corporativa a personal de reciente ingreso; Confirmar referencias laborales; Elaboración de descripciones de puestos; Elaborar y dar seguimiento documentación para empleados, constancias laborales, pagos de reintegros de caja chica, etc.); Programas de capacitación y entrenamiento (DNC); Evaluación de desempeño; Administración y archivo de hojas de movimiento de vacaciones, permisos y licencias; Gestionar y programar actividades de capacitación, actividades recreacionales, integración, baby shower, aniversario de empresa, convivo y cumpleaños; Elaboración de expedientes y archivo de papelería; Control de mensajería con diversos departamentos (Gerencia General, Contabilidad, Créditos y Cobros, Recepción, etc.); Cubrir el área de recepción (vacaciones, hora de almuerzo, ausencias, etc.); Revisión mensual de control de asistencia; Atención al cliente interno y externo; Llevar control de gastos del departamento; Actualización de cartelera informativa; Manejo de Nomina (3 Empresas); Gestionar y mantener el control de pagos requeridos (proveedores, caja chica); Realizar Pagos del IGSS; Realización de trámites del IRTRA; Realización de contratos laborales; Pagos, y seguimientos de trámites de seguro médico, vida y dental; Tramites de Boleto de Ornato; Encargada de compras de despensa de oficina; Encargada de compras de suministros de oficina; Encargada de supervisar al personal subcontratado; Encargada del ornato de oficinas; Uso de sistema PROFIT Y EVOLUTION

Atención a asegurados y agentes, realizar reportes, control pedido de proveeduría, archivo, recepción de documentos, Uso sistema SIO.