💛 𝗖𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗺𝘂𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗼 𝗺𝗮́𝘀 𝘀𝗮𝗻𝗼, 𝗺𝗮́𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘆 𝗺𝗮́𝘀 𝗳𝗲𝗹𝗶𝘇, es mi propósito.𝘓𝘢 𝘳𝘰𝘵𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯, 𝘭𝘢𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘰𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭𝘦𝘴, 𝘭𝘢 𝘧𝘢𝘭𝘵𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰, 𝘦𝘭 𝘮𝘢𝘭 𝘤𝘭𝘪𝘮𝘢 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭, 𝘭𝘰𝘴 𝘢𝘮𝘣𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘵𝘰́𝘹𝘪𝘤𝘰𝘴, 𝘭𝘢 𝘧𝘢𝘭𝘵𝘢 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘦𝘯 𝘦𝘲𝘶𝘪𝑝𝘰, 𝘦𝘭 𝘣𝘶𝘳𝘯𝘰𝘶𝘵, 𝘦𝘭 𝘦𝘴𝘵𝘳𝘦́𝘴, 𝘭𝘢 𝘥𝘦𝑝𝘳𝘦𝘴𝘪𝘰́𝘯 𝘺 𝘭𝘢 𝘢𝘯𝘴𝘪𝘦𝘥𝘢𝘥 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘴𝘰𝘯 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘪𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘴𝘪𝘯𝘵𝘰𝘮𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘦𝘮𝑝𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘦𝘯𝘧𝘳𝘦𝘯𝘵𝘢𝘯, 𝑝𝘳𝘰𝘷𝘰𝘤𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘣𝘢𝘫𝘦𝘯 𝘴𝘶 𝘥𝘦𝘴𝘦𝘮𝑝𝘦ñ𝘰 𝘺 𝘢𝘧𝘦𝘤𝘵𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘯𝘵𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯.Síguenos en 𝙜𝙧𝙪𝙥𝙤𝙡𝙞𝙫𝙚.𝙢𝙭 y déjate contagiar por la 𝙫𝙞𝙗𝙧𝙖 𝙖𝙢𝙖𝙧𝙞𝙡𝙡𝙖.En 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗟𝗜𝗩𝗘 te apoyamos, nuestro propósito es:"𝘈𝘺𝘶𝘥𝘢𝘳 𝘢 𝘭𝘢𝘴 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘢 𝘴𝘦𝘳 𝘮𝘢́𝘴 𝙧𝙚𝙣𝙩𝙖𝙗𝙡𝙚𝙨 𝙮 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙣𝙖𝙨 𝘢𝘭 𝘧𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳 𝘦𝘭 𝙗𝙞𝙚𝙣𝙚𝙨𝙩𝙖𝙧 𝙮 𝙡𝙖 𝙛𝙚𝙡𝙞𝙘𝙞𝙙𝙖𝙙 𝘥𝘦 𝘴𝘶𝘴 𝘤𝘰𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴"La 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮 𝗮𝗺𝗮𝗿𝗶𝗹𝗹𝗮 (Grupo LIVE) está conformada por 𝘷𝘢𝘳𝘪𝘢𝘴 𝘦𝘮𝑝𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴:🚀 Consultoría de Bienestar y Felicidad Laboral: 𝙇𝙄𝙑𝙀 𝟭𝟯.𝟱 - 𝙀𝙭𝙥𝙚𝙧𝙩𝙤𝙨 𝙚𝙣 𝙁𝙚𝙡𝙞𝙘𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙊𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡Visita nuestra página web 👉 𝙨𝙤𝙢𝙤𝙨𝙡𝙞𝙫𝙚.𝙢𝙭Síguenos en @𝙡𝙞𝙫𝙚𝟭𝟯𝙥𝙪𝙣𝙩𝙤𝟱🚀 Certificadora de Empresas que cuidan el Bienestar y Felicidad Laboral: 𝙀𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖𝙨 + 𝙁𝙚𝙡𝙞𝙘𝙚𝙨Visita nuestra página web 👉 𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖𝙨𝙢𝙖𝙨𝙛𝙚𝙡𝙞𝙘𝙚𝙨.𝙘𝙤𝙢Síguenos en @𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖𝙨𝙢𝙖𝙨𝙛𝙚𝙡𝙞𝙘𝙚𝙨🚀 Congreso de Bienestar y Felicidad Laboral: W𝙊𝙃𝘼W-W𝙤𝙧𝙡𝙙 𝙃𝙖𝙥𝙥𝙞𝙣𝙚𝙨 𝘼𝙩 W𝙤𝙧𝙠 𝙎𝙪𝙢𝙢𝙞𝙩Visita nuestra página web 👉 𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖𝙨𝙢𝙖𝙨𝙛𝙚𝙡𝙞𝙘𝙚𝙨.𝙘𝙤𝙢/𝙬𝙤𝙝𝙖𝙬Síguenos en @wohaw🚀 Conferencias para mejorar el desempeño de tu equipo: 𝙉𝙖𝙣𝙘𝙮 𝙈𝙖𝙧𝙩í𝙣𝙚𝙯 (𝙔𝙤)Visita nuestra página web 👉 𝙣𝙖𝙣𝙘𝙮𝙢𝙖𝙧𝙩𝙞𝙣𝙚𝙯.𝙢𝙭Síguenos en @𝙣𝙖𝙣𝙘𝙮𝙢𝙖𝙧𝙩𝙞𝙣𝙚𝙯.𝙢𝙭
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Principal CeoWohawMexico City, Cdmx, Mx
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CeoEmpresas Más Felices (Oficial) Oct 2020 - Present -
CeoGrupo Live Mar 2022 - PresentAyudamos a las organizaciones y personas a ser resilientes, productivas y felices a través de nuestras 3 marcas:LIVE 13.5 - Expertos en Felicidad Organizacional y lo hacemos a través de 5 productos: - Laboratorios de Aprendizaje (Cursos no tradicionales, talleres disruptivos, webinars interactivos)- Escuela de Líderes (Buscamos cambiar la mentalidad para cambiar conductas, impactamos en su vida personal y profesional.)- Intervenciones Positivas (Ayudamos a los equipos a reconectar, a confiar, a mejorar sus conversaciones y sobre todo a ser más productivos.- Consultoria (Ayudamos a las organizaciones a comprender donde están y las acompañamos a donde quieran llegar con diferentes mecanismos positivos)- Eventos de Integración - Cualquier actividad de team building que contribuya a mejorar la relación de los equipos. -
Directora GeneralLive 13.5 - Expertos En Felicidad Organizacional Feb 2014 - Mar 2022México Df, México Df, MxPrincipales Funciones:- Planear y ejecutar estrategias comerciales que permitan crecer la cartera de clientes y generar rentabilidad.- Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional que contribuyan a mejorar la productividad de nuestros clientes.- Entrenar a personas y equipos de altos niveles para incrementar su desempeño laboral.- Ofrecer coaching a diferentes personas dentro de las organizaciones para ayudarlas a superar sus limitaciones.- Asesorar a las organizaciones para mejorar sus procesos de RH, mejorar el clima organizacional y generar acciones que les permitan ser más competitivos. -
Senior Manager Training DevelopmentMetlife Sep 2011 - Jan 2014New York, Ny, UsPrincipales Funciones:Diseño e implementación de Estrategias de Capacitación a nivel local, regional, corporativo y comercial. Detección de Necesidades de Capacitación y Diseño de Planes de Desarrollo y Carrera a todos los niveles. Medición del Impacto, Estudios Organizacionales, Estrategias para el desarrollo de las personas y los equipos.Principales Logros- Implementar la Universidad MetLife en menos de un año, con reconocimiento Regional.- Que la Universidad MetLife se comience a replicar en otros países, siendo México el punto de referencia.- Evitar que Afore Metlife estuviera en riesgo en CONSAR, al presentar un programa y procesos de entrenamiento sólidos. -
Subdirector Of TrainingBanamex Sep 2002 - Sep 2011Mexico, Df, MxDiseñé e Implementé Estrategias de Capacitación y Desarrollo, DNC, Estudios Organizacionales, Evaluación del Impacto de la Capacitación, Diagnósticos de Retención y Compromiso Organizacional, Estudios de Cultura Organizacional, Desarrollo de Personas y Equipos a través de programas de Coaching, Liderazgo, Mentoría, también realicé Evaluaciones del Potencial y Retención del Talento, Diagnósticos e intervenciones para potencialidad conductas, Diagnóstico de Competencias para el Desarrollo de Carrera, Planes de Sucesión y Movilidad, Gestión del Talento, Gestión del Cambio Organizacional, Mejora del Clima Organizacional, Sistema de Gestión del Desempeño,Gestión por Competencias, Comunicación Organizacional y Programas de Responsabilidad Social y Voluntariado.Principales Logros:1. Convertir al área de RH en un aliado estratégico de la organización a través de sus diferentes programas de desarrollo e intervención.2. Ser un marco de referencia dentro del BANCO en términos de Responsabilidad Social.3. Posicionar a Afore Banamex como la Administradora #1 en términos de Capacitación a su Fuerza de Ventas.
Nancy Martínez Education Details
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Universidad TecmilenioRecursos Humanos -
Escuela Superior De Comercio Y AdministraciónAdministración Y Ventas
Frequently Asked Questions about Nancy Martínez
What company does Nancy Martínez work for?
Nancy Martínez works for Wohaw
What is Nancy Martínez's role at the current company?
Nancy Martínez's current role is Principal CEO.
What schools did Nancy Martínez attend?
Nancy Martínez attended Universidad Tecmilenio, Escuela Superior De Comercio Y Administración.
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