Gevelschade Nederland BV is leidend op het gebied van geveltechniek. Wij beheersen alle specialismen om stalen en aluminium gevels in topconditie te houden. Door toepassing van onze methodes kunnen we bovendien de levensduur van gevels aanmerkelijk verlengen, wat niet alleen kosten bespaart, maar ook veel voordeel oplevert ten aanzien van duurzaamheid.Gevelschade Nederland BV beschikt over een schat aan specifieke kennis en ervaring op het gebied van geveltechniek. Onze specialismen liggen op het vlak van schadeherstel van gevelpanelen en kozijnen, prestatiegericht onderhoud van stalen gevels en het restylen van bestaande gebouwen. Onze diensten kunnen we ook aanbieden in de vorm van geïntegreerde oplossingen.

Juli 2017 t/m Uitzendbureau Artiflex verhuurd aan RWS GlashandelHeden Planner/administratief medewerksterTot op heden werk ik via uitzendbureau Artiflex bij RWS Glashandel in Rotterdam-Spaanse Polder. Dit is een glaszettersbedrijf/ hang- en sluitwerk bedrijf met zo’n 15 man personeel. Hier houd ik mij zoals gezegd bezig met de planning (zorgen dat de glaswagens juist bemand zijn en dat de afspraken die gepland staan strategisch zijn ingedeeld zowel qua route als qua hoeveelheid werk).Tevens verzorg ik alles met betrekking tot de inkoop van diverse materialen en verzorg ik de (financiële) administratie/facturatie van zowel de glashandel als de andere holding, te weten Combiforce (de hang- en sluitwerk afdeling).Ook dit is een veelzijdige en vaak uitdagende functie, waarvan geen enkele dag hetzelfde is en waar ik veel voldoening haal uit het regelen en zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Ik ben sinds 2008 bij Borg Projecten werkzaam. Ben hier in eerste instantie binnen gebracht als recruiter van geschikte ICT medewerkers, want dat is immers wat Borg Projecten doet. In de loop der tijd zijn daar ook wat nevenactiviteiten bij gekomen; zo doe ik onder andere een gedeelte van de (financiële) administratie en omvat een relatief groot deel van mijn werkzaamheden ook het regelen voor en ondersteunen daar waar mogelijk van al onze medewerkers, zowel van de mensen op kantoor als van alle mensen die gedetacheerd zijn. Denk hierbij aan het regelen van examens, contracten opstellen, alle documentatie met betrekking tot de medewerkers up-to-date houden, in-en uit diensttredingen regelen, etcetera.